廣東總隊2018年公開招聘公告

 

　　中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(以下簡稱“廣東總隊”)始建于1960年7月，現(xiàn)隸屬于中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心，為中央直屬事業(yè)單位，中國建材集團所屬三級法人單位，廣東總隊業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、工程勘察與設(shè)計、地基與基礎(chǔ)工程施工、地質(zhì)災(zāi)害防治、測繪工程、礦業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域。

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣東總隊決定面向社會公開招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員共28名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　招聘對象為具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷人員。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　4.身體健康，符合工作崗位要求;

 

　　5.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

 

　　6.年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生);

 

　　7.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊2018年公開招聘崗位表》(附件)。

 

　　有下列情形之一者，不得報考：

 

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

 

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

 

　　3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

 

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息。

 

　　在中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心(http://www.bmgec.cn/)、南方人才網(wǎng)(http://www.job168.com/)、事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(http://www.sinoma-gdzd.cn/)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

 

　　(二)報名方法。

 

　　1、報考人員登陸南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/common/onlineApply)，按照網(wǎng)上提示進行報名。

 

　　2、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2018年5月24日17時止。

 

　　3、報名注意事項

 

　　每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格;

 

　　在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

 

　　港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料

 

　　落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位的財務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　　(三)報名資格預(yù)審

 

　　應(yīng)聘人員報名資格由廣東總隊統(tǒng)一審查，筆試前將根據(jù)報名資料進行系統(tǒng)預(yù)審，初審結(jié)果請留意南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺報名系統(tǒng)(http://sydw.job168.com/common/onlineApply)，不再另行通知;面試前安排現(xiàn)場資格復(fù)審(要求攜帶與報名材料一致的原件及復(fù)印件)。

 

　　(四)筆試。

 

　　1.筆試內(nèi)容。采取閉卷作答形式。不指定考試參考用書。

 

　　筆試時間和地點：初定于5月下旬筆試，具體時間和地點以筆試準考證為準。

 

　　筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列人選。筆試合格分數(shù)線為60分。

 

　　2.筆試公告：廣東總隊將通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(http://www.sinoma-gdzd.cn/)發(fā)布具體筆試安排公告。

 

　　3.公布筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)和中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊官網(wǎng)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)公布考生筆試成績。

 

　　(五)資格復(fù)審

 

　　參加資格復(fù)審者憑本人有效身份證和準考證前往指定地點進行資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：

 

　　(1)本人近期大一寸彩色證件照兩張;

 

　　(2)身份證;

 

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

 

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

 

　　(5)國有單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的證明;

 

　　(6)執(zhí)業(yè)資格證書等;

 

　　(7)其它需要提交的材料。

 

　　(六)面試。

 

　　面試由廣東總隊統(tǒng)一組織實施。

 

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(http://www.sinoma-gdzd.cn/)網(wǎng)上發(fā)布，面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。

 

　　專業(yè)技術(shù)崗經(jīng)資格審核后，符合條件人員直接進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，側(cè)重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。

 

　　面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。

 

　　面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%，考試總成績計算到小數(shù)點后2位。

 

　　(七)組織體檢。

 

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定嚴格執(zhí)行。 對于無正當理由不按時報到的體檢人員，按自動棄權(quán)處理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。

 

　　體檢時間和醫(yī)院另行通知。

 

　　(八)考察。

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關(guān)要求組織實施。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。

 

　　(九)公示。

 

　　報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊官網(wǎng)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)公示，公示時間5個工作日。

 

　　(十)辦理聘用手續(xù)。

 

　　公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用;經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

 

　　四、有關(guān)問題的說明

 

　　(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計算至公告發(fā)布之日。

 

　　(二)適應(yīng)長期野外工作，所有崗位人員都要報從組織工作安排，適應(yīng)長期野外工作。

 

　　(三)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。

 

　　因下列原因之一出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)招聘單位要求，可在同崗位報考人員符合的人選中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補;

 

　　1、面試人選出現(xiàn)空缺

 

　　2、體檢不合格

 

　　3、考察不合格

 

　　4、公示結(jié)果影響錄用

 

　　5、個人原因放棄聘用

 

　　出現(xiàn)崗位空缺且無人遞補的情況下，根據(jù)招聘單位的實際需求，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人員，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：020-36314066

 

　　監(jiān)督投訴電話：020-36314029