2018年海南海口市美蘭區三江鎮人民政府招聘公告

來源：海南紅海人力資源開發有限公司 2018-05-11 13:47:32

　　2018年海口市美蘭區三江鎮人民政府招聘公告

　　為進一步加強農村建房管理，提升鄉村建設管理水平和效率，授海口市美蘭區三江鎮人民政府委托海南紅海人力資源開發有限公司(以下簡稱紅海公司)向社會公開招聘5名三江居規劃協管員，招聘具體事項如下：

　　一、基本原則

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼備的用人標準，通過公開招聘的方式，嚴格把關，擇優聘用。

　　二、招聘人數及報考條件

　　(一)招聘崗位人數

　　1.人數：三江居協管員5名。

　　(二)應聘條件及資格

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，道德品質良好，無違法犯罪行為及前科記錄，熱愛規劃管理工作;

　　2.具有高中(中專)及以上文化程度的公民(同等條件下規劃及建筑專業畢業生、能熟練運用CAD制圖軟件和持有C1及以上駕駛證者優先);

　　3.年齡在18周歲(含18周歲)以上35周歲(含35周歲)以下的公民(年齡計算截止日期為此次公開報名的第一日);

　　4.熟悉計算機操作，吃苦耐勞，能夠適應值班加班等工作制度，服從安排;

　　5.報名范圍：原則上為三江鎮戶籍或長期居住在三江鎮農場，特殊情況可調整。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.有違法、違紀行為正在接收調查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.現役軍人。

　　三、薪資待遇

　　補貼標準為人民幣每人每月2050元(含社會保險，參照村干部保險)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序分為信息發布、公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、簽訂合同等環節。

　　為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程信息在海南紅海官方微信公眾平臺上公布，請考生們隨時關注。考生務必看清考試時間、地點、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補考。

　　(一)報名時間地點：

　　1.報名時間：2018年5月11日至5月17日(上班時間8：00-12:00 ，14:30-17:30，周末不接受現場報名)。

　　2.本次報名采取現場報名和網絡報名兩種方式

　　(1)現場報名：須從網上下載并填寫《三江鎮三江居協管員報名登記表》(見附件1)一份，持本人身份證、戶口本、學歷證、獲獎證書原件及復印件、退役證、當地村(居)委會開具長期現居住證明、本人近期免冠1寸彩色相片3張進行現場報名;(所有證件均要求原件及A4復印件)

　　報名地點：海口市文華路興力國際大廈21C(市區內乘4路公交車至中城廣場站下或乘3、23、34、57、72路公交車至環海大廈下);

　　(2)網絡報名：將上述材料掃描或發電子hhzpb@sina.com,郵件主題為“應聘三江協管員+姓名”

　　注意：每封郵件必須將全部資料打包發送，不可分多封郵件分開發送。資料不全、掃描件模糊不清、郵件發送方式及格式不正確、不符合規定的，不予以資格審查，且不另做通知。

　　3.紅海公司招聘組咨詢電話：0898-68527408，0898-68514355(接待時間：工作日上午9：00-12:00，14：30-17:30)

　　4.資格審查

　　報名工作結束后，由紅海公司根據美蘭區三江鎮政府的要求，對報考者進行資格審查，根據工作崗位通知審查合格考生參加考試。如有異議，可向紅海公司申訴，由紅海公司給予解答或糾正。資格審查由招聘小組組織實施，經審查合格的人員在海南紅海人力資源開發有限公司公眾微信號上公示。

　　(二)筆試、計算機和面試環節

　　本次考試由招聘小組組織實施，考試時間和地點另行通知。

　　考試方法：考試分為筆試、計算機操作和面試三部分。筆試、計算機操作和面試滿分均為100分。其中筆試成績按40%計入綜合成績、計算機操作按30%計入綜合成績、面試成績按30%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。綜合成績按從高至低進行排名，綜合成績相同時，其名次排名按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，如筆試成績再出現相同的，按機試排名，如再相同時，需進行加試，按加試成績高低順序排列確定入圍。

　　考試內容：

　　1.筆試考試范圍為：公共基礎知識、行測及協管員相關知識。考試時間為90分鐘，滿分為100分。

　　2.計算機操作使用考試范圍：滿分為100分。考核WORD和EXCEL 的操作使用，文件的編輯、發送等計算機操作基本知識，一人一臺電腦，上機獨立操作。

　　3.筆試和計算機操作結束后，按筆試和計算機操作總成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選，入圍面試人員通過海南紅海人力資源開發有限公司公眾微信號發布。總成績成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。

　　4.面試內容以結構化面試進行，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力及自我認知程度等)，面試成績通過海南紅海人力資源開發有限公司公眾微信號發布。

　　注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場，準時參加面試;逾期未到者，視為自動放棄。

　　(三)公示

　　根據筆試、計算機和面試的結果，確定擬聘用人員名單后，將在三江鎮政府粘貼及海南紅海人力資源開發有限公司公眾微信號上公示。

　　(四)聘用

　　經考試、考察合格后由招聘小組確定擬聘用人員并進行公示。對公示期內無異議的，由海南紅海人力資源開發有限公司與其辦理相關聘用手續，同時按規定參加社會保險。被聘用人員按規定實行試用期，試用期間按規定購買社保及公積金，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。

　　五、紀律與監督

　　凡在規定時間，未按規定參加面試、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。