2018年首都師范大學招聘11人啟事（第二批）

來源：北京市人力資源和社會保障局 2018-05-14 08:54:24

　　首都師范大學2018年招聘啟事（第二批）

　　首都師范大學建于1954年，是國家”雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務社會的能力，現面向海內外誠聘優秀人才。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）文件精神，結合我校工作實際，現將2018年公開招聘相關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　留學歸國人員，博士后出站人員，2018年應屆畢業生及各類優秀人才。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）教學科研崗位；

　　（二）非教學科研崗位（包括行政管理、專業技術崗位）；

　　（三）設崗部門、崗位類別、專業要求、學位學歷要求、崗位數量、聯系方式等相關信息請參見附表。

　　三、招聘基本條件

　　（一）熱愛教育事業，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神，身心健康；

　　（二）滿足申報崗位的條件要求，符合北京市相關政策要求；

　　（三）2018屆碩士及以上學歷研究生應能如期取得相應學歷學位證書，并能正常參加2018年就業派遣（其中非京生源應屆畢業生須符合留京條件）；留學歸國人員回國工作應屬于初次就業派遣，需落戶人員應達到教育部留學服務中心規定的留學回國人員申請辦理就業落戶的基本要求，須2018年年內辦理入職；年齡要求：博士35周歲以下(1983年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1991年1月1日之后出生)；

　　（四）博士后出站人員應為2018年正常派遣并可于年內入職人員，年齡要求：40周歲以下(1978年1月1日之后出生)；

　　（五）本市調入人員應具有北京市常住居民戶口，人事行政關系在北京市，年齡要求：35周歲以下(1983年1月1日之后出生)。

　　四、報名方法及時間

　　（一）應聘者須登陸首都師范大學招聘系統（網址：http://zhaopin.cnu.edu.cn/zpsys）按照要求填報信息，并提交崗位申請。招聘信息附件中所留郵箱主要用于問題咨詢，各類崗位應聘者報名須登錄招聘系統申報崗位，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效；

　　（二）每人可選報一個崗位，不可兼報；

　　（三）報名截止時間為2018年5月21日17:00。

　　五、應聘人員的待遇

　　按國家、北京市及校內有關文件執行。

　　六、招聘程序

　　招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復試、體檢、學校審核和公示。

　　（一）個人申報

　　（二）資格審查

　　由各用人單位根據招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行函選，通過人員進入初試。

　　（三）初試

　　1.教學科研崗位

　　由用人單位組織教學科研崗位初試，分為兩個環節：一是面試環節，二是試講與學術報告環節。兩個環節成績均采取百分制，合格線為60分。按照面試成績由高到低，以招聘崗位人數1:3比例確定進入試講與學術報告環節人員名單（若實際結果不足1:3，以實際人數為準）。根據試講與學術報告環節成績，排名第一者為參加復試人員。初試過程全程錄像。

　　2.非教學科研崗位

　　由學校組織非教學科研崗位初試，形式為筆試，成績采取百分制，合格線為60分。根據筆試成績由高到低的順序，以招聘崗位人數1:5比例確定進入復試人員名單（若實際結果不足1:5，以實際人數為準）。

　　（四）復試

　　學校組織相關領導、專家組成評議小組，對擬聘用人員進行面試，成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。

　　1.教學科研崗位

　　復試成績合格者確定為擬聘用人選。

　　2.非教學科研崗位

　　根據復試成績由高到低，以招聘崗位人數1:2比例確定崗位實習人員名單，實習結束后由用人單位給出百分制實習成績，合格線為60分，根據實習成績確定擬聘人選排序（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。

　　（五）體檢

　　由應聘人員根據相關要求進行體檢。

　　（六）確定擬聘人選

　　人事處核準擬聘用人選并將擬聘人員上報學校，學校終審評議，研究確認擬聘人員。