5月13日晚，海南省召開《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》(下稱《行動計劃》)新聞發布會。《行動計劃》明確，支持各級各類事業單位在編制總額內，引進或招聘3萬名左右事業單位管理服務人才和專業技術人才。

 

　　《行動計劃》指出，適應公共服務事業發展需要，支持各級各類事業單位在編制總額內，引進或招聘3萬名左右事業單位管理服務人才和專業技術人才。除僅為機關提供支持保障的事業單位外，其他的逐步取消行政級別，完善有利于激勵人才的績效工資內部分配辦法。

 

　　引進的拔尖以上層次人才，可采用年薪制等靈活薪酬制度，績效工資總量實行單列管理、單獨核定，不列入單位績效工資總量基數。