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2018年黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)招聘196人公告

來源:哈爾濱醫(yī)科大學(xué) 2018-05-14 15:57:31
  哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘編制內(nèi)工作人員公告


  根據(jù)國(guó)家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《關(guān)于我校公開招聘接收畢業(yè)生實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本年度用人需求情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)公開招聘哈爾濱醫(yī)科大學(xué)編制內(nèi)工作人員,將有關(guān)事宜公告如下:


  一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡(jiǎn)介


  學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。


  三、招聘計(jì)劃


  編制內(nèi)接收畢業(yè)生需求計(jì)劃(博士研究生和大慶校區(qū)碩士研究生崗位)詳見附件1;


  高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系洽談(詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》)。


  四、招聘范圍和條件


  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康;


  (二)應(yīng)聘人員須為2018年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分博士、碩士研究生及近期(擬)出站博士后人員(B229、B323及B530等崗位可適當(dāng)放寬)。定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生不予接收;


  (三)應(yīng)聘人員須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試(英語(yǔ)425分及以上,日語(yǔ)、俄語(yǔ)60分及以上)或同等外語(yǔ)水平;


  (四)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生,原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;


  (五)教師崗位原則上身高要求:男,1.70米及以上;女,1.58米及以上;


  (六)無任何犯罪、處分記錄;


  (七)來我校應(yīng)聘的博士研究生:其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表高水平SCI收錄文章,年齡原則上不超過40周歲;


  (八)來我校應(yīng)聘的碩士研究生:其第一學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科),年齡原則上不超過33周歲;


  (九)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,招聘公告、相關(guān)工作進(jìn)展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布,請(qǐng)廣大考生注意查看。


  (二)畢業(yè)院校及專家推薦


  畢業(yè)院校培養(yǎng)院系及三位專家對(duì)博士、碩士應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見,評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競(jìng)聘。


  (三)報(bào)名


  1. 網(wǎng)上報(bào)名


  時(shí)間:2018年5月11日--2018年5月24日16:00時(shí);


  應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


  2. 網(wǎng)報(bào)初審


  時(shí)間:2018年5月14日--2018年5月25日16:00時(shí);


  在此期間,應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者,可申請(qǐng)仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者,只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1,學(xué)校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。


  3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料


  時(shí)間:2018年5月28日


  網(wǎng)報(bào)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須登陸公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上預(yù)約”對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約成功后,持預(yù)約單(截屏打印或拍照均可)在約定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


  哈市本地應(yīng)聘人員應(yīng)由本人按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并提交應(yīng)聘材料。


  外省市應(yīng)聘人員如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可進(jìn)行函報(bào),函報(bào)程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至:哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室,郵寄截止時(shí)間為2018年5月28日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí),函報(bào)的應(yīng)聘人員須于5月28日17時(shí)前發(fā)送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機(jī)器人的保護(hù),您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。 對(duì)函報(bào)事宜(姓名、EMS單號(hào)、函報(bào)原因等)進(jìn)行說明。應(yīng)聘材料原件待現(xiàn)場(chǎng)考試前交學(xué)校人事處進(jìn)行審核。


  應(yīng)聘人員須提交下述材料:


  (1)通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印出的報(bào)名登記表,本人須簽名確認(rèn)。


  (2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2),推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級(jí)科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家。(后三者任選兩者即可)


  (3)應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件。


  (4)國(guó)家外語(yǔ)等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件2份;其中1份裝訂入冊(cè),另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)單獨(dú)上交。


  (5)應(yīng)聘人員學(xué)生證原件及復(fù)印件。


  (6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位,須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件,已回國(guó)的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件。


  (7)已發(fā)表的本專業(yè)一作SCI收錄文章(未發(fā)表者不需提供)。


  (8)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員,須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。(如因近期通過考試且證書尚未發(fā)放的情況,請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)考證原件、復(fù)印件及網(wǎng)上打印成績(jī)單)


  (9)崗位所需的其他特定證書原件及復(fù)印件。


  (10)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件。


  (11)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”原件及復(fù)印件。


  以上材料一律使用A4或Letter紙張打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-11項(xiàng)復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂,并用長(zhǎng)尾夾夾好,無需封皮。3-11項(xiàng)材料原件現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后返還本人。


  提供材料不齊全或未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。


  (四)考試


  1.博士研究生來我校應(yīng)聘,由各用人單位根據(jù)崗位需求組織考試,考試可采取面試、筆試、實(shí)踐技能操作等多種方式進(jìn)行;學(xué)校實(shí)行綠色通道政策,優(yōu)先辦理接收手續(xù);本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生,按照博士招聘計(jì)劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考試,優(yōu)先錄用。


  2.對(duì)碩士應(yīng)聘人員,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。面試主要采取試講、專業(yè)問答等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。


  (五)確定擬聘人員及公示


  1.根據(jù)考試成績(jī),按照用人單位崗位要求及需求人數(shù),成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。在本公告范圍內(nèi)未參加考試等環(huán)節(jié)或考試成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員,學(xué)校不予接收。


  2.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。


  (六)體檢


  公示期滿無異議者,由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  (七)考核


  在招聘過程中,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者,不予聘用。


  (八)聘用


  1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,辦理人事聘用手續(xù)。


  2.我校對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為1年),試用期(見習(xí)期)滿合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用。


  3.擬聘人員如不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證則取消其錄用資格。


  4.公示合格有崗的擬聘人員,攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一,不允許來我校工作同時(shí)攻讀研究生;如果擬聘人員同時(shí)考取研究生,須由學(xué)校研究生招生部門出具取消研究生錄取資格證明,方可來校工作。


  六、幾項(xiàng)具體規(guī)定


  (一)我校在職職工辭職,考取研究生畢業(yè)后我校不予接收(按學(xué)校職工報(bào)考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外)。


  (二)基礎(chǔ)學(xué)科研究生(含基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院等校本部培養(yǎng)的研究生)不允許應(yīng)聘我校附屬醫(yī)院醫(yī)師崗位。


  七、應(yīng)聘誠(chéng)信要求


  應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定,取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。


  八、聯(lián)系方式:


  醫(yī)大校部人事處聯(lián)系方式:0451-86661657, hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機(jī)器人的保護(hù),您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。


  附屬一院人事科聯(lián)系電話:0451-53623219


  附屬二院人事科聯(lián)系電話:0451-86605268


  附屬三院人事科聯(lián)系電話:0451-86298557


  附屬四院人事科聯(lián)系電話:0451-82576511


  大慶校區(qū)人事處聯(lián)系電話:0459-8153218


  九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式:


  哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話:0451-86624134


  十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。


  附件1:2018年需求計(jì)劃匯總(編制內(nèi)).xls


  附件2:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘畢業(yè)生專家推薦信.doc

 

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