2018年安徽合肥市蜀山區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員39人公告

來源：合肥市人力資源和社會(huì)保障局 2018-05-15 13:46:00

　　合肥市蜀山區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

　　為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)蜀山區(qū)政府常務(wù)會(huì)研究同意，蜀山區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘39名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次共招聘39名工作人員,具體崗位及條件見附件《合肥市蜀山區(qū)2018年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表》。

　　報(bào)名參加招聘人員還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1982年5月23日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和2015年公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報(bào)批。實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年5月23日9：00至5月29日16：00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月30日12：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于5月30日16：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：2的方可開考(其中崗位代碼為18001、18002、18009招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：1.5的方可開考，計(jì)算時(shí)遇小數(shù)點(diǎn)四舍五入)，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報(bào)本招聘公告的其它崗位或申請(qǐng)退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間： 6月1日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于6月7日至6月8日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com )自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。

　　考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

　　《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等，滿分100分，占筆試成績的50%;

　　《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績的50%;

　　筆試合成成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時(shí)間：2018年6月10日(周日)上午

　　8:00-9:30《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:00-12:00《專業(yè)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月6日(星期三)上午8：30 - 11：30，攜帶相關(guān)證書到蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址：樊洼路與懷寧北路交口蜀山區(qū)民生大廈18樓，電話：0551-65504459)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/ )公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(不足1:3的則全部進(jìn)入)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

　　2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　與報(bào)考條件不符的;

　　不能提供規(guī)定證件材料的;

　　不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試考核

　　1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)( http://exam.east-hr.com )、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢和考察

　　1、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　3、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定;若筆試成績相同，以報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

　　4、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　　(七)公示和報(bào)批

　　體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

　　四、聘用手續(xù)及待遇。

　　(一)招聘人員經(jīng)錄用后，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排，按照每個(gè)崗位錄用人員的合成總成績從高分到低分依次擇崗確認(rèn)單位。若出現(xiàn)總成績并列的，則以錄用人員的面試成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分依次選崗;若面試成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以錄用人員的筆試《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)，從高分到低分依次選崗。

　　(二)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　(四)招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

　　(五)招聘人員人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心統(tǒng)一管理。

　　五、其它

　　(一)筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(二)咨詢電話：

　　資質(zhì)條件咨詢：0551- 65597561(合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)計(jì)局)

　　考務(wù)咨詢：0551-65504459 (合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-65127522

　　(三)監(jiān)督電話：0551- 65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會(huì))

　　(四)查詢網(wǎng)站：

　　人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)( http://exam.east-hr.com )