2018年山西省呂梁石樓縣公益性崗位招聘40人公告
為了有效緩解我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員短缺和解決就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘40名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2018年5月前畢業(yè)未就業(yè)的全日制大學(xué)專科及以上畢業(yè)生(不包括2018年新畢業(yè)的人員)。
(二)招聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好;
2、了解公共服務(wù)崗位性質(zhì)，自愿服務(wù)，具有良好的品行，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有石樓縣戶籍或石樓籍生源(以戶籍所在地派出所遷出日期為準(zhǔn));
5、年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。
6、已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼或者已經(jīng)就業(yè)的高校畢業(yè)生不在招聘范圍。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)開(kāi)發(fā)的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位。
三、招聘程序
本次招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、預(yù)錄、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名需持有的資料：有效身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶籍證明)、教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，二寸近期紅底免冠像8張(沒(méi)有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》的，可以先到縣勞動(dòng)就業(yè)中心辦理求職登記)。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年5月18日—20日
3、報(bào)名地點(diǎn)：石樓賓館三樓會(huì)議室
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的資料情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的隨時(shí)取消聘用資格。
(三)筆試
1、筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文、國(guó)情、省情、縣情等方面的內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)預(yù)錄
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按從高分到低分的順序等額確定預(yù)錄人選。所有進(jìn)入預(yù)錄的人員，筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。
預(yù)錄人員根據(jù)公益性崗位聘用單位所需資格條件，結(jié)合本人專業(yè)和工作需要由縣人社局統(tǒng)一安排工作崗位。
(五)體檢
被預(yù)錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部，國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消預(yù)錄資格，空缺名額按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。具體體檢名單，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
凡體檢合格人員名單在石樓時(shí)訊、縣有線電視臺(tái)等新聞媒體公示，公示期五個(gè)工作日。
(七)崗前培訓(xùn)
體檢合格人員由縣勞動(dòng)就業(yè)中心集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試，考試不合格者不予錄用。培訓(xùn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)方式另行通知。
四、待遇及管理
(一)簽訂勞動(dòng)合同。凡被錄用人員均與用人單位簽訂為期三年的《公益性崗位勞動(dòng)合同》，合同期滿，根據(jù)政策規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系自然終止。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的縣勞動(dòng)就業(yè)中心可按政策規(guī)定提供相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。
(二)工資待遇。聘用期間被錄用人員的工資由用人單位按照不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，縣人社局將參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，如遇省提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照省政府調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳費(fèi)部分，以及企業(yè)
(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(四)工齡計(jì)算。被聘用人員在聘用期間的工作時(shí)間計(jì)算工齡，合同期內(nèi)或期滿考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其工齡合并計(jì)算。
(五)管理考核。被錄用人員由用人單位按照公益性崗位的相關(guān)政策和合同權(quán)限管理、考核，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系，在合同期間解除勞動(dòng)關(guān)系或非用人單位原因個(gè)人主動(dòng)放棄崗位的，不再提供就業(yè)援助。
五、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告只適用于本次招聘活動(dòng)，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0358-5721498
二〇一八年五月十四日
