根據醫院工作需要，參照山西省事業單位公開招聘人員有關規定并結合醫院崗位特點，制定本方案。

　　一、 招聘崗位
 

 

序 號	專業要求	學 歷 要 求	人 數
1	護理、護理學	全日制?？萍耙陨?/td>	54

　　二、招聘對象

　　全日制專科及以上學歷的護理專業畢業生。

　　三、招聘原則

　　1.堅持德才兼備的原則。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　四、招聘條件

　　1.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

　　2.具備我院招聘崗位的專業要求、學歷學位要求、年齡要求(年齡一般不超過30周歲，即出生時間在1987年5月15日以后)，及其他要求。

　　3.參加技能比賽獲獎人員、獲得市級及以上優秀護士、獲得校優秀實習生者，同等條件下優先錄用。

　　4.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間、方式及提交材料

　　1.報名時間：2018年5月21日—2018年5月23日

　　上午8：30-11：30 下午15：30—18：00

　　2.報名方式：采取現場報名?，F場報名的應聘者請攜帶報名材料到長治醫學院附屬和平醫院(山西省長治市延安南路110號)學術交流中心201室進行報名。

　　3.報名材料(具體材料須按以下編號排序)：

　　(1).《長治醫學院附屬和平醫院公開招聘工作人員(編制外)報名及資格審查登記表》(附件)，下載并如實填寫。在確認信息無誤后，在相應位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認，不再更改;

　　(2).2018年應屆畢業生須提交本人身份證原件及復印件、學信網打印學籍證明;非應屆畢業生須提交本人身份證、畢業證、學位證、學信網打印的學歷認證原件及復印件;近期紅底一寸免冠彩照兩張、電子版一份;

　　(3).非應屆畢業生須提交本人《護士執業資格證》原件及復印件;

　　(4).已就業的應聘者還須出具所在單位同意報考證明。

　　4.所有報名人員均須進行心理健康測試。

　　5.聯系方式：

　　聯系人：李老師 聯系電話：0355-3128031

　　(二)資格審查

　　資格審查嚴格落實初審、復審二次審查辦法。

　　資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負責，與報名工作同時進行，對應聘者的資格條件逐項進行審查。主要審查應聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，信息不予變更。

　　資格復審由公開招聘(編制外)工作辦公室組織相關專家，嚴格按照招聘公告中的招聘條件及相關要求，對應聘者的招聘條件逐項進行復審，主要審查所報崗位是否符合招聘計劃的要求。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加筆試的資格。

　　(三)考試的內容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試、面試、專業技能測試三個環節，均采取百分制形式，考試內容大綱見附件2?？荚嚳偝煽?筆試×30%+面試成績×40%+專業技能測試×30%，考試總成績合格線60分。

　　筆試、面試、專業技能測試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

　　1. 筆試

　　參加筆試人員名單、準考證領取時間及筆試相關事宜在醫院網站公布。筆試以閉卷方式進行，時間為2小時。

　　2. 面試

　　面試重點考核測評應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、醫患溝通能力、語言表達能力、應變能力、儀態風貌等。

　　面試時間約4分鐘，由自我介紹和答辯兩個環節組成，其中自我介紹2分鐘，答辯2分鐘。自我介紹，主要是個人對自我情況進行介紹，內容體現個人工作能力和素質?？忌谧晕医榻B時，不得以任何形式或方式透漏個人姓名、畢業院校、實習及工作單位。 自我介紹結束后，進入答辯環節，考生任意抽取兩題進行回答，不得要求考官解釋題目。

　　3. 專業技能測試

　　專業技能測試重點考察應聘人員的專業素質和實際操作能力等，根據護理基本操作技能需要設立相應的考試內容。

　　六、 體檢和考察

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢由醫院統一組織實施。

　　1.體檢有關事宜在醫院網站通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進而形成的崗位空缺不再遞補。

　　七、公示與聘用

　　對體檢合格的擬錄用對象，在醫院網站公示5個工作日。對公示期間無異議者，由醫院組織人事科按程序辦理試用期手續。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內無正當理由不到醫院報到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期三個月。試用期滿后由所在科室及護理部進行綜合考核，考核不合格者不予錄用，考核合格者由醫院組織人事科按程序辦理正式聘用手續。

　　八、招聘紀律

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。對命題、面試、專業技能測試、體檢等環節嚴格監控。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。

　　九、招聘組織領導

　　1.為做好本次編制外公開招聘工作，醫院成立公開招聘(編制外)工作領導組，負責招聘的領導工作。領導組下設公開招聘辦公室，辦公室設在醫院組織人事科，負責招聘的具體工作事宜。

　　2.醫院紀檢監察部門負責全程監督招聘選拔錄用工作。

　　十、咨詢

　　電話咨詢: 0355-3128031

　　監督電話: 0355—3128017(監察室)

　　本公告由長治醫學院附屬和平醫院組織人事科負責解釋。

　　附件1：《長治醫學院附屬和平醫院公開招聘工作人員(編制外)報名及資格審查登記表》

　　附件2：《長治醫學院附屬和平醫院公開招聘護理人員(編制外)考試內容大綱》

　　長治醫學院附屬和平醫院

　　二O一八年五月十五日