寧蒗縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)臨時(shí)招聘音體美教師公告

 

　　為推進(jìn)寧蒗縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)齊音體美教育短板，切實(shí)達(dá)到開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)要求，確保2018年我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過(guò)國(guó)家評(píng)估認(rèn)定，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，特面向社會(huì)臨時(shí)招聘音體美教師，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、名額及崗位

 

　　計(jì)劃招聘全縣義務(wù)教育階段小學(xué)78名音體美教師。各學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《寧蒗縣2018年政府購(gòu)買(mǎi)音體美教學(xué)服務(wù)招聘教師崗位計(jì)劃》。

 

　　二、招聘范圍

 

　　全國(guó)應(yīng)往屆大學(xué)、中師畢業(yè)生，具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

 

　　3.招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致，具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力;

 

　　4.原則上年滿18周歲，無(wú)精神病史;

 

　　5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體學(xué)科條件見(jiàn)《寧蒗縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》中音體美教師資格條件。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;

 

　　3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

 

　　4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　5.被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

 

　　6.招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形。

 

　　四、報(bào)名

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員到應(yīng)聘崗位所在學(xué)校報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2018年5月20日。

 

　　五、招聘程序

 

　　教育主管部門(mén)制定招聘方案，并發(fā)布招聘信息，學(xué)校按要求條件組織報(bào)名，并進(jìn)行資格初審，通過(guò)考核確定擬聘人員報(bào)縣教育主管部門(mén)審核、公示后報(bào)縣人民政批準(zhǔn)，經(jīng)縣人民政批準(zhǔn)后應(yīng)聘?jìng)€(gè)人與學(xué)校簽訂聘用合同。具體招聘辦法由用人學(xué)校負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣教育主管部門(mén)審批后實(shí)施。

 

　　六、聘用與待遇

 

　　1.所聘人員實(shí)行合同制，試用期一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，取消聘用。

 

　　2.所聘人員享受每月2000元待遇，時(shí)間18個(gè)月。

 

　　3.所聘人員不享受五險(xiǎn)一金待遇。聘用期內(nèi)，用人學(xué)校為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

 

　　七、解聘

 

　　1.所聘人員有下列情況之一的，予以解聘，立即終止聘用關(guān)系：

 

　　（1）被證明不符合聘用條件的；

 

　　（2）不能勝任本職工作，或者無(wú)故不完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

 

　　（3）違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

 

　　（4）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，單位工作不能正常進(jìn)行的；

 

　　（5）嚴(yán)重失職，造成重大損失的；

 

　　（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

 

　　（7）發(fā)生重大安全事故的；

 

　　（8）考核不合格，又不服從工作安排的。

 

　　2.受聘人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議期滿即視為解聘。

 

　　3.解聘后，解聘人員與用人單位不再有勞動(dòng)人事關(guān)系，用人單位不再承擔(dān)解聘人員的工資及其他待遇，解聘人員不得以任何理由向甲方提出延續(xù)人事勞動(dòng)關(guān)系的要求。乙方在今后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試時(shí)，不得要求享受各種照顧政策。

 

 

　　特此公告！

 

　　寧蒗彝族自治縣教育局

 

　　2018年5月13日