2018年河南鄭州新鄭市招聘勞動保障監察協管員35人公告

來源：新鄭市人民政府官方網站 2018-05-16 13:58:37

　　新鄭市招聘勞動保障監察協管員公告

　　因工作需要，我市現面向全市招聘勞動保障監察協管員(以下簡稱協管員)35名。有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　具有本市戶籍、高中(含)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、熱愛勞動保障監察事業、責任心強且年齡在40周歲以下(1978年5月1日以后出生)，經就業困難認定并具備下列條件之一的人員可報名應聘：1、畢業5年內(2013年7月1日以后畢業)的就業困難高校畢業生;2、退役兩年內(2016年5月1日以后退役)未就業或有再就業意愿的城鎮復員轉業軍人;3、經扶貧部門2015年5月1號以后認定的建檔立卡貧困家庭人員;4、城鎮零就業家庭成員和貧困家庭零就業家庭成員。

　　二、招聘原則和程序

　　招聘工作依據“公開條件，自愿報名，統一考試，擇優錄取”的原則，按照發布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓和聘用的程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年5月21日—5月25日，上午9：00—12：00，下午13：00—17:00。

　　2、報名地點：新鄭市行政審批服務中心二樓人社局1號、2號窗口。

　　3、報名審查：

　　(1)報名者須持身份證、戶口簿、就業失業登記證及其它相關證件(畢業證、學位證、退役軍人證明書)、就業困難認定證明原件及復印件各1份。(注：城鎮零就業家庭成員和貧困家庭零就業家庭成員還需提供戶口簿中法定勞動年齡內有勞動能力的所有家庭成員就業失業登記證，戶口簿中在校生、現役軍人、辦理提前退休人員除外)

　　(2)報名現場進行資格審查，資格審查通過者現場進行圖像采集。領取準考證的時間地點另行通知。

　　(3)自公告發布之日起，凡符合條件但沒有辦理《就業失業登記證》的報名人員請到市人力資源和社會保障局勞動保障管理服務中心辦理。凡就業困難且沒有經過就業困難認定的報名人員請到戶口所在地的居委會或村委會及勞保所申請就業困難認定(就業困難認定等相關表格可到當地勞保所領取或新鄭市人民政府官方網站http://www.xinzheng.gov.cn下載打印)。

　　(4)擬招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，根據工作需要，經研究可適當降低開考比例。

　　(二)考試時間、內容和方法

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點以準考證顯示為準。

　　2、面試。根據報考人員筆試成績，由高分至低分按1：2的比例確定人員，面試分值為100分。面試具體安排另行通知。

　　3、成績評定。考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)體檢和公示

　　1、體檢：按照成績評定從高到低的順序，根據招聘名額1：1的比例確定體檢人員。

　　2、公示：對擬聘人員將在新鄭市人民政府官方網站進行公示，接受社會各界的監督。

　　(四)培訓和聘用

　　經公示無異議的應聘人員，須參加勞動保障監察業務培訓，培訓合格獲得勞動保障監察協管員證書后方可上崗工作。

　　三、協管員待遇和管理

　　協管員的工資標準，按照我市最低工資標準1720元/月(不含社會保險費等相關待遇)支付，以上年度我市社平工資60%為繳費基數繳納養老保險、醫療保險、失業保險。協管員實行“統一組織、統一使用、分級管理”的管理體制，各鄉鎮、街道辦事處、管委會依法與協管員簽訂公益性崗位勞動合同。