重慶市南岸區2018年面向區外引進中小學優秀教師簡章

 

　　為適應南岸區教育事業發展的需要，建設一支高素質的中小學教師隊伍，經研究，2018年重慶市南岸區向區外引進中小學優秀教師11名。

 

　　一、引進原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優引進的原則。

 

　　二、引進范圍和對象

 

　　全國范圍內符合條件的教育事業單位在編在崗教師(重慶市南岸區教委所屬學校在編在崗教師不屬于引進對象)。

 

　　三、引進條件

 

　　(一)報考人員應符合下列資格條件：

 

　　1.取得國民教育大學本科及以上學歷。

 

　　2.取得一級教師專業技術職務任職資格的人員，年齡應在35周歲及以下;取得高級教師專業技術職務任職資格的人員，年齡應在40周歲及以下;取得正高級教師專業技術職務任職資格的人員，年齡應在45周歲及以下。年齡計算截止到2018年4月30日。

 

　　3.年度考核均為合格以上等次。

 

　　4.師德師風好，教育教學業績突出，教改科研能力強。

 

　　5.身體健康。

 

　　6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

 

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開引進：

 

　　1.尚在試用期的。

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

 

　　4.法律、法規規定的其他情形。

 

　　四、引進崗位設置

 

　　詳見《重慶市南岸區2018年引進中小學優秀教師崗位設置一覽表》(附件1)。

 

　　五、引進人員待遇

 

　　按《中共南岸區委南岸區人民政府關于印發南岸區引進高層次人才政策的若干規定的通知》(南委〔2008〕99號)文件的規定和重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定辦理。

 

　　六、引進程序及辦法

 

　　(一)信息發布

 

　　面向社會公開發布重慶市南岸區2018年引進中小學優秀教師簡章。

 

　　(二)報名

 

　　從本簡章發布之日起至2018年5月22日(星期二)，應聘人員持本人(**敏感詞**)、學歷證、教師資格證、職稱證、獲獎證書或榮譽證書以及其他相關證明材料的原件和復印件各一套，本人1寸免冠登記照2張到各引進學校報名(報名登記表詳見附件2)。引進學校對報名人員進行現場資格審查。

 

　　(三)考試

 

　　考試分為專業能力測試和綜合素質面試。

 

　　1.專業能力測試

 

　　專業能力測試由各引進學校抽調專人組成考核小組實施考核。

 

　　時間：2018年5月23日(星期三)，地點：各引進學校。具體時間由引進學校另行通知?？己酥饕椖浚荷险n。除上課外，各引進學校也可根據學校、學段、學科、崗位特點，適當選擇增加如專業基礎知識筆試、計算機輔助教學、特長展示、實作等考評項目。有關學?？己说木唧w要求請應聘人員向各引進學校咨詢。

 

　　專業能力測試實行量化評價，成績滿分為100分。根據學?？己顺煽儚母叩降痛_定參加綜合素質面試人選,引進崗位職數與參加綜合素質面試人選的比例不超過1：2。

 

　　2.綜合素質面試

 

　　綜合素質面試由區教委會同區教師進修學院組成面試小組組織實施。

 

　　時間：2018年5月25日(星期五)9：00。地址：重慶市南岸區教師進修學院(重慶市南岸區茶園新城區G區興塘路,茶園新城初級中學校內)。要求：應聘人員考核當天8：30在候考室(教師進修學院3-2教室)報到，8：30未到視為棄權。

 

　　綜合素質面試實行量化評價，成績滿分為100分。根據專業能力測試和綜合素質面試的總成績確定體檢人選。專業能力測試和綜合素質面試成績中，有一項得分在70分以下者(不含70分)不得確定為體檢人選?？偝煽?專業能力測試成績×50%+綜合素質面試成績×50%。引進崗位職數與體檢人選等額。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢在指定醫院進行，體檢費用由體檢者本人承擔。

 

　　體檢標準參照人事部衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件精神，并結合崗位實際需求組織實施。

 

　　引進學校和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知之日起5日內書面提出復檢申請，經引進領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。

 

　　(五)考察

 

　　區教委會同引進學校對體檢合格人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統一考察，并對其引進資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬引進人員;若考察不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按照該崗位報考人員考試總成績(進入面試且合格者)由高分到低分進行一次性遞補。

 

　　(六)公示

 

　　對擬引進人員在重慶市南岸區教育委員會網站上進行公示，公示時間為5個工作日。

 

　　(七)聘用

 

　　按有關規定將經公示無異議或經核實不影響引進的人員名單報批，辦理人員調動手續。根據《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員待遇。

 

　　本次公開引進不包含解決引進人員家屬調動、子女入學、住房等問題。

 

　　七、紀律要求

 

　　公開引進工作要嚴格選聘條件和引進程序，自覺遵守引進工作紀律，嚴禁徇私舞弊，對違反有關規定和紀律的行為，取消其引進資格并對相關責任人員進行嚴肅處理。

 

　　八、簡章解釋

 

　　本簡章由重慶市南岸區教委負責解釋。

 

　　咨詢電話：023-62900046

 

　　附件：

 

　　1.南岸區2018年引進中小學優秀教師崗位設置一覽表

 

　　2.南岸區2018年引進中小學優秀教師報名登記表

 

　　2018年5月15日