2018年江西南昌師范學(xué)院碩士人才招聘23人公告
一、單位簡(jiǎn)介
南昌師范學(xué)院前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校，1956年更名為南昌師范?？茖W(xué)校，1958年創(chuàng)辦江西教育學(xué)院，是江西省最早創(chuàng)辦的八所本科高校之一，第一任省長(zhǎng)邵式平同志為學(xué)校親筆題寫(xiě)了校名。1969年與江西師范學(xué)院、江西大學(xué)文科合并，先后成為井岡山大學(xué)、江西師范學(xué)院的組成部分，1979年恢復(fù)江西教育學(xué)院，2013年經(jīng)教育部、省政府批準(zhǔn)改制更名為南昌師范學(xué)院?，F(xiàn)有昌北、青山湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積為613.8畝。
現(xiàn)因發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件(詳見(jiàn)附件)
以上人員均要求在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)和學(xué)位證書(shū)。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名從即日開(kāi)始，截止時(shí)間為2018年6月5日。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《南昌師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)下頁(yè))，將報(bào)名表和相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件發(fā)送至各崗位相應(yīng)的報(bào)名郵箱。郵件主題注明畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位(如：王某某+碩士研究生+畢業(yè)學(xué)校+某某專業(yè)+應(yīng)聘教育系某某崗位)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明、黨員證明材料、工作經(jīng)歷證明材料、科研成果、各類專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。
四、考核辦法
1.管理崗考核方式為：筆試、專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)中筆試占20%、專業(yè)能力測(cè)試占30%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1：10的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單。根據(jù)筆試與專業(yè)能力測(cè)試合計(jì)成績(jī)，由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。
2.教學(xué)科研崗考核方式為：專業(yè)能力測(cè)試、試講、結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽?jī)中專業(yè)能力測(cè)試占20%、試講占30%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。
根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入試講人員。根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試和試講合計(jì)成績(jī)，由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。
3.各環(huán)節(jié)的應(yīng)試人數(shù)不足相應(yīng)入闈比例的，全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)考核，結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予錄取。
4. 筆試和專業(yè)能力測(cè)試主要考核專業(yè)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)技能，試講主要考核教學(xué)教育能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)。滿分合計(jì)100分?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位另行通知。
五、體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員進(jìn)行體檢。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格者或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位空缺的，根據(jù)考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，其他情況一律不遞補(bǔ)。
4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)由人事處另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無(wú)異議后，實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂人事代理聘用合同。試用期考核不合格者予以解聘。
七、待遇
人事代理人員按相應(yīng)崗位和級(jí)別實(shí)行和在編人員同工同酬的工資待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)待遇(五險(xiǎn)一金)。政府相關(guān)文件有明確規(guī)定的除外。
八、聯(lián)系方式
1.通訊地址：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞香路889號(hào)人事處(郵政編碼330032)
2.聯(lián)系人：0791-83813842(徐老師)傳真：0791-83812190。
3.郵箱：ncsfzp@126.com
4.網(wǎng)址：https://www.jxie.edu.cn/
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附件2：南昌師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表（碩士）.docx
