2018年湖南邵陽縣招聘教師359人公告
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社[2011]45號）和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發[2010]43號）的相關規定，結合全縣中小學校教師崗位實際需求，經研究，決定面向社會公開招聘359名教育事業單位工作人員?，F就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、專業能力強，有較強的事業心和責任感；
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4、符合招聘職位所要求的專業和其他條件；
5、本縣內在編教師和合同期內特崗教師不能報考。
三、招聘計劃與職位要求
本次公開招聘教師359人（具體招聘計劃與職位要求詳見附件）。
報考人員年齡以本人身份證為準。2018年應屆畢業生應在2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書、資格證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布公告
招聘公告在邵陽縣教育網（http://www.syx.gov.cn/jyj/）、邵陽縣人民政府網站（http://www.syx.gov.cn）等網站媒體發布，時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2018年5月29日—31日。現場報名辦公時間為：上午8:00—12:00， 下午14:30—17:30。報名截止時間：2018年5月31日17:30。
2、報名地點：邵陽縣就業服務局一樓大廳。
3、報名要求：
?、俦敬慰荚噲竺扇‖F場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證等證書原件和復印件到報名地點現場報名，并現場攝像。
?、趫罂既藛T根據自身情況、擬報崗位的資格條件和專業要求，參加相應職位的競聘，每位考生限報一個職位（不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知），考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
③報考人員必須現場如實填寫報名表，遞交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。
4、報名需提交的證件、資料：
?、偕矸葑C原件及復印件1份；
?、诋厴I證原件及復印件1份（應屆畢業生出示學生證和所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明以及《大學生就業推薦表》）；
③學位證書原件及復印件1份（應屆畢業生可緩交，審核檔案時補交）；
④教育部學歷證書電子注冊表1份（應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）；
?、萁處熧Y格證原件及復印件1份（暫未取得教師資格證的考生，憑各級教師資格認定機構出具的“教師資格認定受理憑證”報名。師范類專業應屆畢業生交所在學校學籍管理部門出具的師范類專業應屆畢業生證明）。
5、領取準考證：報考者于2018年6月13日—14日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領取準考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00， 下午3:00—6:00。
6、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發現弄虛作假，不符合報考條件者，一經查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
7、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不低于1：3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數并公示。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局批準并公示。
（三）筆試時間
1、筆試時間：2018年6月16日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：以準考證為準。
（四）考試內容
考試分為筆試和試教。
1、筆試
筆試地點見準考證，筆試內容見附件，專業知識分值80分，教育理論分值為20分，共計100分。筆試成績占總成績的60%。
2、試教
?、俑鶕P試成績排名，按招聘計劃數1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員（最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教），如實際參加筆試人數與招聘職位數為1：1的比例，則筆試成績必須達到該次事業單位公開招聘考試參加試教人員的平均分數方可進入試教。實際參加試教人員與招聘職位數為1：1比例的，則試教成績必須達到60分方可進入體檢程序。
②試教辦法、時間、地點等另行公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
以上成績按四舍五入法均保留小數點后兩位數。
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1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準，筆試成績再相同者，優先錄取學歷高的。
2、體檢時間、地點等另行通知。
3、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。
4、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在知道體檢結論三天內由本人提出書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
5、因醫學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續，不合格者取消招聘資格。
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1、參照湖南省公務員錄用考核辦法實施考核考察（殘疾人招考按殘疾人有關辦法考察聘用）。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
3、公示擬聘用人員名單。監督電話：0739—6833712
4、所有考察合格的考生根據總成績從高分到低分依次按報考職位自愿選擇任教學校。
5、辦理聘用手續。
6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學校（含中心學校轄區）工作五年以上方可提出異動。
五、招聘紀律
?。?、本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
２、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
?。?、對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內不得報考邵陽縣事業單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀違規行為的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關查處。
附件1：《邵陽縣教育系統2018公開招聘工作人員計劃及職位表》
邵陽縣機構編制委員會辦公室
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣教育局
2018年5月16日
