2018年河北師范大學招聘人事代理33人公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳
2018-05-18 09:54:57
河北師范大學2018年招聘人事代理工作人員公告
據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北師范大學2018年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員33名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學。
河北師范大學具有一百一十六年的發展歷史和光榮的辦學傳統,是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學,河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。現設專業學院21個,有博士學位授權一級學科點11個,博士專業學位授權點1個;碩士學位授權一級學科點29個,碩士專業學位授權點14個;本科專業103個。擁有國家重點學科1個,博士后科研流動站9個,國家級人才培養模式創新實驗區1個、國家級教學團隊1個、國家級特色專業建設點6個,國家級精品資源共享課程6門、國家級精品視頻公開課1門、國家級實驗教學示范中心4個。現有中科院院士1人,國家“千人計劃”特聘專家3人,國家教學名師1人,國家“萬人計劃”教學名師1人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,獲國家優秀青年科學基金項目資助1人。近年來,承擔國家基金項目數量位居省內高校前列,承擔了一批國家“973” “863”計劃、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金重大招標項目、國家社科基金重點項目、國家清史纂修工程主體類項目等一批具有較大影響的科研項目。
學校的辦學定位和主要職責是:立足河北、面向全國,為全省基礎教育培養骨干師資,為省屬高校培養基礎課師資,同時積極服務河北省的經濟建設和社會發展。
二、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件。
4. 心理測試合格,適應崗位要求的身體條件。
5. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件:
2018年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員8名、輔導員14名、管理教輔崗位人員11名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北師范大學2018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。并滿足以下條件:
1.初始學歷或最高學歷為博士單位(或國(境)外名校)畢業,并取得相應學位;初始學歷和最高學歷均為統招全日制畢業;初始學歷為全日制本科畢業。
2. 碩士學歷應聘人員,應屆畢業生:年齡不超過28周歲(1990年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者:年齡不超過35周歲(1983年5月1日以后出生)。
博士學歷應聘人員,應屆畢業生:年齡不超過33周歲(1985年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者:年齡一般不超過38周歲(1980年5月1日以后出生)。
其中:①應屆畢業生:要求為2018年應屆畢業生,或2018年以前畢業但至2018年6月30日仍在擇業期內,能與河北師范大學簽訂就業協議書,原則上2018年7月1日前須取得畢業生就業報到證(報到單位為河北師范大學)。
②有工作經驗者:要求有3年及以上的相應崗位工作經驗,且原則上公示結束后一個月內與原單位解除勞動合同,并到我校全職工作。
3.英語水平:英語成績達到國家英語四級合格分數線及以上(或其他小語種達到同等學業水平),外語專業畢業生、國(境)外高校畢業生或有1年及以上留學經歷的畢業生可不用提供國家外語考試成績證明。
4.應聘輔導員崗位者應為中共黨員或中共預備黨員,并在本科或研究生學習階段具有一年及以上的主要學生干部經歷。
五、招聘程序
(一)應聘報名和資格審查
1、應聘報名
應聘人員登陸河北師范大學主頁(http://www.hebtu.edu.cn/),按招聘公告的具體要求,在我校的“教師招聘系統”進行網上報名,填報相關信息,并按規定郵寄紙質報名材料。
報名時間為:自本公告發布之日起至2018年5月25日。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
2.審查資格條件
學校成立招聘工作領導小組,依照我校《2018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求,按照應聘者的學歷、年齡、畢業院校、專業、科研成績及業績成果等情況嚴格審查,并確定合格人選。
(二)考察面試
1.輔導員、管理教輔崗位考察面試
輔導員、管理教輔崗位的考察面試預定于5月30日—6月5日期間進行,具體考察方案和考察面試時間將通過河北師范大學主頁另行通知。
1)初選面試
初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試,初選面試(技能測試)成績實行百分制,當場打分。面試最低合格分數線60分。
將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序,按計劃招聘人數與進入復選面試人數1:3的比例確定復選面試人選,比例內末位初選面試成績并列的都進入復選面試。
2)復選面試
復選面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制,當場打分。面試最低合格分數線60分。
將應聘人員的初選面試成績與復選面試成績加權平均后,核算為其考察面試總成績。
考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。
根據考生的考察面試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同,按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
教師崗位的考察面試預定于6月份進行,具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在學院具體通知。
教師崗位的考察面試工作由所在學院負責組織實施,學校人事處、教務處、教學督導委員參與考察。
教學能力考察:面試人員根據要求進行試講,由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考查評價;
科研能力考察:面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關提問進行答辯,由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術發展潛力等綜合素質進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上,由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決,同意票數達到2/3為最低合格線,按1:1比例在最低合格線以上人員中將同意票數最多者確定為參加心理測試人選。
同意票數最多者有多人并列時,由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票,確定為參加心理測試人選。
(三)心理測試
學校安排專業人員對心理測試人選進行心理測試,對心理測試合格人員確定為體檢人選。
(四)體檢和考察
對確定的體檢人選按照有關規定進行全面體檢。體檢合格的,由河北師范大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據考生的考察面試、體檢及心理測試情況,經學校集體研究確定擬聘人選。在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學網站(www.hebtu.edu.cn/)進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關就業報到手續,被聘用人員實行人事代理管理方式。
六、其他事項
1、我校不負責退還紙質報名材料,如有需要可自行到我校領取。
2、我校本次招聘的碩士畢業生實行人事代理的管理方式,人事、組織關系和崗位待遇將按照河北師范大學有關規定執行。
3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的,將不予受理,由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性,對弄虛作假的,一經查實將取消其應聘資格。
4、對已經確定為招聘對象的人選,未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者,將被取消聘用資格。
七、聯系方式
學校聯系人:張老師
聯系電話:0311-80789895 80789890
通信地址:河北省石家莊市南二環東路20號 河北師范大學人事處(行政樓A209)
郵政編碼:050024
監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北師范大學
2018年5月17日
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