為優化教師隊伍，經區委、區政府研究決定，2018年資陽區面向社會公開招聘鄉鎮小學、鄉鎮幼兒園教師共40名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及人數

　　2018年資陽區面向社會共招聘鄉鎮小學、鄉鎮幼兒園教師40名，其中鄉鎮小學教師32名、鄉鎮幼兒園教師8名，均為全額撥款事業編制。具體崗位職位見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.熱愛教育事業，具有良好品德和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(二)年齡、學歷等資格條件

　　1.鄉鎮小學教師條件

　　1990年1月1日及以后出生(以有效身份證為準)，本科及以上學歷，普通話等級二級乙等及以上(應聘語文學科的需二級甲等及以上)，有相應及以上層級教師資格證。

　　具有全日制碩士研究生及以上學歷或具有本科學歷、三年及以上教育教學工作經歷的，年齡放寬至1985年1月1日及以后出生(以有效身份證為準)，工作經歷計算截止時間為2018年8月31日。

　　2.鄉鎮幼兒園教師條件

　　1990年1月1日及以后出生(以有效身份證為準)，大專及以上學歷，幼兒教育、學前教育、藝體(音樂、美術、舞蹈、體育)等相關專業，普通話等級二級甲等及以上，有幼兒園教師資格證。

　　有三年及以上教育教學工作經歷的，年齡放寬至1985年1月1日及以后出生(以有效身份證為準)，工作經歷計算截止時間為2018年8月31日。

　　(三)不得報考的情形

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　5.應聘人員無法在2018年7月15日前取得相應學歷、資格證的;

　　6.未達到所在縣(區)或以上教育行政主管部門合同規定服務年限的區外在編教師;

　　7.在讀的高校全日制非2018屆畢業生不得報考;

　　8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　應聘相關學科的教師采用現場報名的方式。

　　1.報名時間。2018年5月20日(星期日)—5月23日(星期三)8:30-12:00、14:30-18:00。

　　2.報名地點。益陽市資陽區教育局辦公樓五樓小會議室，聯系電話0737-2663109。

　　3.資格審查所需資料。

　　(1)2018年資陽區面向社會公開招聘教師報名表(附件2);

　　(2)本人正式有效身份證原件和復印件1份;

　　(3)畢業證(應屆畢業生用畢業生推薦表代替)原件和復印件1份;

　　(4)往屆生相應學歷提供帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生用帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》;

　　(5)教師資格證(2018年已申報暫未取得教師資格證的由認定機構出具證明材料)、普通話等級證原件和復印件各1份。

　　(6)三年及以上教育教學工作經歷的報考者，須提供任教學?？h級以上教育行政主管部門開具的從教經歷、工資發放證明。

　　(7)近期免冠寸照2張，提供戶口所在地派出所出具的現實表現證明(應屆畢業生由就讀院校證明即可)和《2018年資陽區面向社會公開招聘教師計劃生育情況個人承諾書》(附件3，戶口所在地計生辦簽署意見并蓋章，應屆畢業生由所在畢業院校簽署意見并蓋章)。

　　4.報考注意事項。每個報考者按學科報考且限報一個職位，報名時填寫《2018年資陽區面向社會公開招聘教師報名表》(附件2);報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;報考者因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔;各學科職位報考人數與該學科招聘人數的比例原則上不低于3:1，低于該比例時，則調整該學科招聘人數。

　　(二)筆試

　　公開招聘考試采取筆試、試教的方式進行。筆試、試教成績均按百分制計算。筆試、試教、綜合成績均保留小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

　　1.筆試內容。

　　小學教師筆試內容：資陽區現行中小學教材相應學科(湘教版和人教版)小學至高中知識占70%，教育學、心理學知識各占15%。

　　幼兒教師筆試內容：資陽區現行語文教材(湘教版和人教版)小學至高中知識占50%，保育保教知識占20%，幼兒教育學、心理學知識各占15%。

　　2.筆試時間和地點。

　　報考者須于5月24日8:30—12:00、14:30—18:00到益陽市資陽區教育局人事股本人憑身份證領取筆試準考證(特殊情況委托他人領取的，必須本人出具委托書，被委托人出示身份證方可領取準考證)。

　　筆試時間：2018年5月26日(具體時間地點以準考證為準)。

　　報考者憑本人身份證和準考證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　(三)試教

　　根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定試教入圍名單。

　　1.試教時間和地點。

　　試教時間、地點另行通知。

　　2.試教內容及要求。

　　試教內容：對應科目的資陽區現行小學、幼兒園教材內容(音樂、幼教應聘者加才藝展示)。

　　試教時量：備課時間30分鐘,上課時間10分鐘(音樂、幼教應聘者另加才藝展示5分鐘)。

　　參加試教人員須持本人正式有效身份證和筆試準考證參加試教(應與報名時使用的證件一致)。

　　招聘職位實際參加試教人數沒有形成有效競爭的，應聘人員試教成績必須不低于70分。

　　(四)體檢

　　按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同的，經招聘工作領導小組研究確定。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

　　(五)考察

　　經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等情況。

　　(六)公示

　　考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7天。

　　擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。

　　四、自主選崗與聘用管理

　　1.自主選崗。經公示無異議的擬聘用人員，按同學科職位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優先)依次自主選擇工作崗位。

　　2.聘用管理。自主選崗結束后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在資陽區最低服務年限為5年(含試用期一年);此次聘用的人員在農村學校工作5年及以上，方可申請調入城區學校工作;在初始工作崗位工作2年及以上，方可申請在同類別學校變更工作崗位;幼兒園教師須在資陽區從事幼教工作10年以上，方可申請從事其他教育教學工作。

　　五、招聘紀律與監督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。

　　本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委、益陽市資陽區監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。

　　未盡事宜由資陽區人力資源和社會保障局、資陽區教育局負責解釋。

　　附件：1.2018年資陽區面向社會公開招聘鄉鎮小學、幼兒園教師職位及條件一覽表

　　2.2018年資陽區面向社會公開招聘教師報名表

　　3.2018年資陽區面向社會公開招聘教師計劃生育情況個人承諾書

　　益陽市資陽區人力資源和社會保障局

　　益陽市資陽區機構編制委員會辦公室

　　益 陽 市 資 陽 區 教 育 局

　　2018年5月17日