2018上半年重慶墊江縣招聘教育事業單位工作人員136人簡章
來源：重慶人力資源和社會保障網
2018-05-20 09:46:02
墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業單位工作人員簡章
為進一步優化教師隊伍結構，引進優秀人才，提高教師人才隊伍整體素質，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員136名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱附件1）。
招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（2015年下半年修訂）》執行（以下簡稱附件2）。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件1）；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名的前一天）；
6.往屆畢業生報考崗位要求的所有證書需在報名當日前取得，2018年應屆畢業生須在2018年7月20日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書及教師資格證等證書；
7.自愿在招聘單位服務5周年及以上，服務期內不能向縣內其它單位和縣外單位交流調動，5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求；
9.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；本縣機關事業單位正式在編人員；已被我縣擬聘的事業人員；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中一個招聘崗位層次的一個招聘學科報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
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1.網上報名
報考人員請登錄網址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，填寫報名信息并打印報名資格審查表。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。
報名時間：2018年6月2日8：30----6月4日24：00。
報名聯系電話：（023）74669348 74616156
2.現場初審確認
墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名。未確認者，視為自動棄權。初審合格報考人員應按規定繳納考務費。
現場初審確認時間：2018年6月5日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。
現場初審確認地點：墊江縣教育委員會（桂溪街道書院街1號）。
現場初審驗原件收復印件，需提供以下資料：
①報名網上打印的《重慶市墊江縣中小學公開招聘教師報名資格審查表》1份（復印件和傳真件無效）；
?、诒救苏鎸嵱行У纳矸葑C（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份；
③畢業證（2018屆應屆畢業生須提供學校出具的應屆生證明或《畢業生就業推薦表》）、學位證（2018年應屆生不提供）、相應教師資格證（2018屆應屆畢業生可提供教師資格考試成績合格證明、普通話證或網上申請教師資格認定后打印的認定信息資料）原件及復印件1份；
?、苋缥兴诉M行現場初審確認，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復印件和委托書。
3.打印準考證
2018年6月7日上午12:00—6月8日下午18：00，登錄報名網站打印準考證。
各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表在初審確認后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布。
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考試考核分為筆試和面試。筆試、面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網站和墊江縣教育委員會網站公布。
1.開考比例和指標調整
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。
2.筆試
筆試時間：2018年6月9日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。請報考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，均采取閉卷的方式進行。
公共科目筆試為《綜合基礎知識（教育類）》，分值為100分，包括綜合基礎知識（分值占70%）、教育公共基礎知識（分值占30%）?？荚嚂r間為90分鐘。
專業科目筆試內容為學科知識，即所報考學科普通高中段學科知識，其中報考職教專業課、學前教育的學科知識為普通高中段語文學科知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。
部分考題采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。
筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目筆試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）。
3.面試
面試人員按1：2的比例（招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例），根據筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，報考人員筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。面試缺額不予遞補。
面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為高中段教材，其中：職教類為職高對應專業課教材，學前教育為學前教育教材。說課具體內容現場抽簽確定。
面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
進入面試人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網站和墊江縣教育委員會網站公布，不另行通知。
面試時間：2018年6月10日（星期天）。進入面試人員須在2018年6月10日早上7：00前進入面試候考室，按規定繳納考務費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。
面試地點：墊江縣職教中心
4. 考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％+專業科目筆試成績×30％+面試成績×40％（總成績按四舍五入法保留兩位小數）。
五、體檢
按招聘崗位數1:1的比例，根據報考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試總成績、專業科目成績、學歷高者、應屆生優先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢時間：2018年6月11日早上7：30，報考人員到墊江縣教育委員會集中。
進入體檢人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網站和墊江縣教育委員會網站公布，不另行通知。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自行承擔。
六、資格復審及考察
體檢合格人員，須在2018年7月20日當天將本人畢業證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會組織人事科323室進行資格復審，2018年7月20日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。
體檢合格人員，由墊江縣教育委員會按照墊江縣人力資源和社會保障局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對應聘人員的資格條件進行復審。
資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員，按照考試考核總成績從高分到低分，對照附件1中所列的招聘單位順序及名額，依次確定擬聘用單位。考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試總成績、專業科目成績、學歷高者、應屆生優先。
若因考察不合格或在考察環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。
七、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由墊江縣教育委員會按有關程序報經墊江縣人力資源和社會保障局審批；對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
公開招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2018年應屆畢業生在2018年7月20日前未取得崗位要求的學歷、學位證書和教師資格證書的，不予聘用。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
十、其他事項
（一）請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，后果自負。
?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及墊江縣教育委員會負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
聯系電話：
墊江縣人力資源和社會保障局（023）74616156；
墊江縣教育委員會（023）74669348 。
附件1：墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表
附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
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