根據《關于舉辦2018年縣級醫療集團人才招聘大會的通知》(晉衛人發[2018]6號)和《呂梁市推動縣級醫療集團人才引進和全科醫師培養的實施意見》(呂衛發[2018]17號)文件精神及事業單位招聘相關政策，結合工作需要，孝義市醫療集團采取校園招聘方式引進工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘名額為50名，單位性質為差額事業單位，詳見《孝義市醫療集團校園招聘醫學類專業技術人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘形式

　　招聘形式為校園招聘，誠邀全國各大醫學類院校畢業生前來應聘。

　　三、招聘主場及時間

　　(一)山西醫科大學汾陽學院文體活動中心，2018年5月22日。

　　(二)山西中醫藥大學體育館，2018年5月26日。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘條件和崗位資格的醫學類全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生(含2018年應屆畢業生)。2018年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2018年7月31日前取得。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡不超過40周歲(1978年5月之后出生的)

　　7.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。

　　(三)下列人員不得報考

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;

　　有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

　　國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　五、招聘工作流程

　　(一)發布公告

　　本次校園招聘前，由呂梁市衛生計生委匯總各縣市區招聘計劃后，在呂梁人事人才網發布招聘公告。

　　(二)組織報名及資格初審

　　1.報名方式：采取現場報名方式進行，報名時間地點見招聘主場及時間。

　　2.組織實施：報名及初審由孝義市醫療集團校園招聘工作領導組負責，抽調相關人員實施。

　　3.報名時需提供如下材料：

　　報名時須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，2018年應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告并提供學校出具的學籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確)、成績單。報名時還需要提供本科畢業證書、學位證書及復印件。應聘學生須在5月22日前在呂梁人事人才網下載打印《報名登記表》(見附件二)(一式三份)，并準備本人近期(半年內)1寸紅底免冠正面照片(6張)。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　4.報名要求

　　(1)報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　(2)報名人員只準選擇一個崗位報名。

　　(3)報名時，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　(4)應聘學生應提前準備好報名表、相關證件原件及復印件等材料，現場通過資格初審合格后，發放《面試通知書》。資格初審合格學生由孝義市醫療集團校園招聘領導組發放《孝義市醫療集團校園招聘醫學類專業技術人員面試預通知》。

　　5.初審要求

　　應聘學生提前備齊報名表、相關證件原件復印件等材料，現場通過資格初審后方可進入后續招聘環節。

　　應聘學生提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人學生證、學籍證明載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過面試初審的，后果由報名者自負。

　　六、面試

　　面試工作由孝義市醫療集團校園招聘領導組組織實施，本次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式，面試時間、地點另行通知，面試方案由市校園招聘領導組另行制定。

　　面試結束后，根據面試成績從高分到低分1:1依次排序確定擬聘人員，簽訂就業協議。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績必須達到70分，否則不能進入體檢、考察等環節。

　　如同一崗位面試時，出現2名以上考生面試成績相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　七、資格復審

　　面試合格并簽訂了就業協議人員取得畢業證后(2018年7月31日后)進行資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審工作由孝義市醫療集團校園招聘領導組組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　資格復審開始后，以后各環節因各種原因出現崗位空缺，一律不再遞補。

　　八、體檢與考察

　　體檢考察人選在資格復審合格人員中確定。

　　(一)體檢

　　體檢由孝義市醫療集團校園招聘領導組組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，在另一醫療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　(二)考察

　　考察由孝義市醫療集團校園招聘領導組組織，考察內容主要包括應聘學生的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平以及需要回避的情況等，并對應聘學生提供應聘信息的真實性和檔案進行復審或審核。主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。

　　九、公示、聘用

　　根據面試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，2018年7月31日前取得相應畢業證、學位證的合格人選，辦理入編手續。

　　擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

　　報考崗位的被聘用人員須在辦理聘用手續后2年內取得相應資格證書，否則予以解聘。

　　被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期限不少于5年;不合格的，取消聘用。一經聘用享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

　　十、紀律與監督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公示，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等會在呂梁人事人才網公布，請及時關注查詢。本次招聘工作，市紀委監委駐第十一紀檢監察組全程參與，并接受其他職能部門和社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

　　十一、本次招聘方案由孝義市醫療集團校園招聘工作領導組負責解釋，本方案中未盡事項，由招聘工作領導組研究確定。

　　咨詢電話：0358-7862056

　　附件1：孝義市醫療集團校園招聘醫療衛生專業技術人員職位表

　　附件2：孝義市醫療集團校園招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表

　　附件3：孝義市醫療集團校園招聘醫療衛生專業技術人員面試預通知書

　　孝義市醫療集團校園招聘領導組

　　2018年5月18日