2018年吉林長春市二道區中小學招聘教師45人公告
為了進一步實施“強師計劃”，建設東北亞區域教育中心，經長春市二道區人力資源和社會保障局、長春市二道區教育局決定，長春市二道區屬12所公辦中小學，面向教育部直屬六所師范大學及吉林師范大學招聘2018年應屆畢業生?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有12所公辦學校，提供了31個專業技術崗位，計劃招聘45名。詳見《2018年長春市二道區屬中小學招聘教師崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對象與條件
本次招聘對象為北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學六所教育部直屬師范大學及吉林師范大學的2018年全日制統招本科及以上應屆畢業生。
應聘人員應當同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，享有公民政治權利;
3.熱愛教育事業;
4.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的年齡和身體條件;
5.所學專業對口，2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證(教師資格證須與專業學科對應，符合資格種類)。
三、招聘活動安排
1、現場報名、初試篩選
時間：2018年5月24日9:00—15:00
地點：東北師范大學就業指導中心二樓多功能廳(五)
吉林師范大學第一教學樓三樓就業宣講室(四平市)
2、組織面試
面試的時間、地點在初試篩選后電話通知。
四、招聘程序
招聘程序包括：現場投遞簡歷、資格審查、初試篩選、面試試講、確認簽約等環節。
1、投遞簡歷
應聘人員須到招聘現場投遞簡歷，并攜帶以下材料：
⑴報名登記表(須加蓋院系公章、就業指導中心印章);
⑵本人身份證(如丟失請到所在派出所開具證明);
⑶本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明);
⑷個人簡歷(自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等);
?、蓪I課成績單(加蓋院系公章)。
應聘人員只能投遞一個崗位，多投一經發現取消其面試資格。
2、資格審查
資格審查領導小組根據應聘人員投遞的相關材料，進行資格初審，初審結果現場告之或通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
3、初試篩選
資格審查領導小組在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、言語表達、專業課成績、個人榮譽和社會實踐經驗等方面，進行綜合評定，并按不超過招聘崗位計劃1:3(含)的比例確定進入面試人選，初試篩選結果通過電話通知本人。
4、面試試講
面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養。面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料，一并交給考務工作人員審核。
5、確定擬簽約人選
面試結束后，根據崗位計劃數，在同一崗位面試成績合格的人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業指導中心公章的“全國普通高等學校畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”，到長春市二道區人社局指定的地點簽訂就業協議。且在3個工作日內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。
五、體檢、考察
體檢工作由長春市二道區人社部門統一組織實施，招聘單位主管部門配合，體檢項目及要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。用人單位和考生對體檢結果有疑問的，可以提出復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢合格后,由長春市二道區人社局、教育局共同負責對擬聘人選的政治思想、道德品質、綜合能力、擬任崗位資格等方面進行考察。
六、公示、聘用
根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并由招聘單位主管部門向長春市二道區人社局提交擬公示人選招聘崗位所需條件的相關證件的原件和復印件，經核對合格后，由長春市二道區人社局在局官網上進行公示，公示期為七天。公示結束后，招聘單位到長春市二道區人社局辦理聘用手續。
報到時，須出具畢業證、學位證、教師資格證等相關材料。如果考生在2018年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。
政策咨詢電話：詳見《附件1》所示的招聘單位電話
監督電話：0431-89686233 (侯老師)
0431-84941448 (溫老師)
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1.附件1：長春市二道區中小學招聘教師崗位及資格條件一覽表(1號公告).xls
長春市二道區人力資源和社會保障局
長春市二道區教育局
2018年5月18日
