2018年浙江湖州吳興區就業管理服務處招聘編外1人公告
因工作需要，吳興區就業管理服務處決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會公開招考，擇優聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位及人數：文秘崗位1名。
三、招聘條件
1. 遵守國家憲法、法律、法規;思想政治素質好，事業心和責任感強，公道正派，無違法違紀行為和其他不良記錄;
2. 具有湖州市吳興區戶籍(含開發區和度假區);
3. 年齡要求在35周歲以下(1983年5月15日以后出生)，身體健康;
4. 大學本科及以上，要求所學專業為漢語言文學、秘書學、文秘及文秘學、新聞學、行政管理;
5. 具有三年及以上工作經歷。
四、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：2018年5月24日(上午8:30-12：00下午：14：00-17:00);
2.報名地點：湖州市吳興區吳興大道1號區行政中心5號樓三樓5315辦公室;
3.報名方式：采用現場報名方式。報名時需提供以下資料：
(1)《吳興區就業管理服務處公開招聘編外工作人員報名表》1份(見附件1，請自行下載打印);
(2)本人身份證、戶口本、學歷證書、個人簡歷、工作證明(見附件2)及其他相應證書等原件及復印件1份;
(3)本人近期彩色2寸免冠證件照1張。
(二)資格審查
報名結束后，由招考單位對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環節。
(三)考核測試
考核測試采用面試面談的形式進行，重點測試崗位適應能力和綜合素質。面試面談結束后，根據面試面談成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
如報名人數超過1:30，在面試面談前增加筆試環節，并按1:5的比例確定面試面談對象。筆試、面試面談成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績。依據總成績高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
考核測試的具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
由招考單位統一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執行)，費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，主要了解被考察對象的政治思想、現實表現、有無違法亂紀現象等。
(六)公示
經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄，或出現不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關規定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關手續，試用期為2個月，試用期內不合格人員將解除勞動合同，不再繼續聘用。工資待遇參照吳興區人力資源和社會保障局同等崗位編外人員政策發放，并繳納五險一金。
五、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，招聘單位有權取消其聘用資格。
2.公開招聘工作聯系電話：0572-2289381，聯系人：章嵐，監督電話：0572-2289359。
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附件1：吳興區就業管理服務處公開招聘編外工作人員報名表.doc
附件2：吳興區就業管理服務處公開招聘編外工作人員工作經歷證明.doc
湖州市吳興區就業管理服務處
2018年5月17日
