2018年浙江衢州開化縣事業單位赴浙江農林大學招聘緊缺人才2名公告

來源：浙江林學院 2018-05-21 13:40:29

　　2018年開化縣部分事業單位赴浙江農林大學招聘緊缺人才的公告

　　為滿足開化縣事業單位對緊缺人才的需求，優化事業單位人才隊伍結構，提高事業單位人員素質，根據《關于印發<開化縣事業單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開人社〔2013〕132號)精神，經研究，開化縣部分事業單位決定赴浙江農林大學招聘緊缺人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據開化縣規劃局需求，經審核，決定赴浙江農林大學招聘緊缺人才2名(具體計劃詳見附件1)。

　　二、招聘范圍

　　面向全日制普通高校2018年應屆本科及以上學歷畢業生，戶籍不限。

　　三、招聘條件

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;

　　2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、比選、綜合素質考評、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

　　(一)發布招聘信息

　　通過開化新聞網(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和相關高校等網站向社會發布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間和地點：2018年5月24日(08:00-12:00)在浙江農林大學東湖校區活動中心視聽室205舉行人才招聘會，采取現場報名的形式。

　　2、報名者需帶材料：身份證，就業協議書、就業推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和黨員(預備黨員)證明，普通話等級證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料原件及復印件。其他材料自行酌情添加。

　　3、資格審查。根據報名者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

　　(三)考試

　　1、綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，按照一定比例擇優通知考生參加面談或面試。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件3。

　　2、面談或“筆試+面試”：對具有全日制普通高校研究生學歷且獲得碩士及以上學位的畢業生或者具有“211”或“985”院校本科學歷且獲得學士學位的應屆畢業生，組織面談，面談主要考核了解應聘者的個人基本情況、知識結構和就業意向;其他人員進行“筆試+面試”，筆試主要進行專業知識測試，面試主要了解應聘者的求職意向、專業知識掌握情況、組織協調能力、應變能力和集體意識等。

　　根據總成績從高分到低分(總成績=綜合素質考評×40%+面談×60%或綜合素質考評×30%+筆試×30%+面試×40%)按照招聘計劃數1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業協議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入考核對象。

　　考試詳細地點另行通知。考試由主管部門組織實施，人力社保部門全程參與。

　　(四)考核

　　主管部門負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。

　　(五)體檢

　　根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

　　報考人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

　　體檢時間由招聘單位另行通知。

　　(六)聘用

　　經考試、考核、體檢擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2018年9月30日前按期取得畢業證書及相應的學位證書，如不能按期取得相關證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。

　　聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。