2018年浙江寧波市海曙區(qū)白云街道招聘3人公告
根據(jù)《海曙區(qū)人力資源和社會保障局關于做好社會保障和公共就業(yè)基層服務平臺人員招錄工作的通知》的有關規(guī)定，海曙區(qū)白云街道擬面向社會公開招聘從事基層公共服務人員3名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
見附件
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間：2018年5月21日-23日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30);
2.報名地點和聯(lián)系方式：白云街道公共事務服務中心(白云街223號),電話：55718101;聯(lián)系人:胡老師、季老師。
3.報名要求：報名者須在規(guī)定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書等招聘崗位要求所需證件的原件及復印件，一寸近期正面免冠彩照2張，接受資格審核。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足2：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。
(二)筆試
筆試時間：初定于 5月25日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后3個工作日內公布，考生可以登錄白云街道網站查詢(http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_byjd/index.html)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:2的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。
進入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內，在白云街道網站公布。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢。
(四)體檢
體檢工作參照國家招考公務員的標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費用由個人自理。
(五)考察
考察工作由白云街道組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、有關說明
1. 在招聘公告發(fā)布一年內，街道基層公共服務平臺工作人員出現(xiàn)不足時，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。
2、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。本次招聘工作由街道紀工委全程監(jiān)督。
本次公開招聘工作咨詢電話：55718101。
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海曙區(qū)白云街道招聘基層公共服務平臺工作人員計劃表及報名表q.docx
