為深入實施人才強市戰略和“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，推進“大學生實訓就業選紅安”人才招聘工作，為紅安經濟社會發展提供人才智力支撐，根據《事業單位人事管理例》（國務院令第652號）、中組部人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）精神，經研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才（全日制普通高校碩士、博士研究生）到紅安縣事業單位工作。現就有關事項公告如下：

　　一、公開招聘數量、對象和資格條件。

　　（一）招聘數量、崗位和對象。

　　計劃公開招聘20人（不含全日制博士研究生），重點引進醫學類、規劃設計類、工學類、金融類、環境保護類專業人才。

　　設置博士研究生特設崗位，全日制博士研究生專業不限，招聘數量不限。

　　公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員（含應屆、往屆畢業生）。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《紅安縣事業單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）

　　（二）資格條件

　　1、基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵紀守法，品行端正；

　　（3）具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　（4）博士研究生年齡一般在35周歲及以下（1982年5月20日以后出生），碩士研究生年齡一般在30周歲及以下（1987年5月20日以后出生）；

　　（5）適應崗位要求的身體條件；

　　（6）具備崗位所必需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（2）在校期間受到院系以上處分的；

　　（3）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　（4）在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

　　（5）現役軍人；

　　（6）已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

　　（7）按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

　　（8）法律法規規定的其他情形。

　　二、政策待遇

　　（一）發放生活津貼。公開招聘的博士研究生、碩士研究生，連續5年分別給予每人每年5萬元（博士研究生）、1萬元（碩士研究生）生活津貼。

　　（二）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘的全日制研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

　　（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　（四）優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘的博士研究生，其子女在紅安縣接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　（五）所有錄聘用人才均不設最低服務年限。

　　三、公開招聘方式及程序

　　（一）公開招聘方式。

　　本次公開招聘高層次人才采取高校現場報名和網上報名、集中面試、擇優聘用相結合的方式進行。

　　（二）主要程序

　　1．發布公告。在黃岡市政府網站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡黨建網（http://www.hgdjw.net/）、黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市人事考試院官方網站（http://www.hgrsks.gov.cn）、紅安政府網（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網（http://www.redhongan.com/）和市主流媒體、國內相關高校發布公告。報名人員可登陸上述網站查詢。

　　2．公開報名。本次公開招聘采取網上報名和高校現場報名相結合的方式進行。報名時間自5月25日起，直至招聘計劃完成為止。本次招聘免收考試費。

　　（1）網上報名。報名人員在網站下載并填寫《紅安縣事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，下稱《報名登記表》），并將報名登記表、本人身份證、畢業證學位證（2018年應屆畢業生提供學校出具的能于2018年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料）、同底1寸免冠彩色近照（以姓名命名）等電子文檔、掃描件，打包一并發送至hazcyc＠163.com郵箱。郵件主題請嚴格按“考生姓名+學校名稱+博士(或碩士)”填寫。

　　第一批網上報名時間自2018年5月23日8:00至6月3日17：00。

　　報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

　　（2）高校現場報名。報名人員須填寫《紅安縣事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表 》(附件2)1份，并提供身份證、學歷學位證原件及復印件各1份（應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校（院、系）出具的能于2018年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。）；近期正面一寸免冠彩色照片3張。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。

　　紅安縣將于6月1 日上午在武漢理工大學南湖校區體育館舉辦2018年“我選湖北·夢圓黃岡”人才招聘會，現場接受報名，熱誠歡迎各類英才到場咨詢、報名。

　　3．資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

　　4.面試。根據資格審查情況，確定參加面試人員。面試根據考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知，并在紅安政府網（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網（http://www.redhongan.com/）公布。

　　面試采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。

　　為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業技術崗位未達到規定開考比例的，經用人單位申請，縣招聘工作主管部門批準，可以劃定最低合格線（75分）。招聘人數和報名人數比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。

　　博士研究生全部進入面試。

　　5、考察、體檢、公示。

　　考察。根據考生綜合成績（面試成績）從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。考察工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。

　　體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統一組織。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

　　公示。對考察、體檢合格人員名單在紅安政府網（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網（http://www.redhongan.com/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。公示期間，考生主動放棄或取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

　　6、雙向選擇、統籌分配。擬聘用人員公示期滿后，根據考生面試成績、所學專業和事業單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進行面對面的溝通、洽談，雙向選擇，達成意向的，即可到崗上班。未達成意向的，由縣委組織部、縣人社局統籌調劑安排。

　　博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局根據其所學專業、個人意向統一安排，重點跟蹤培養。

　　7、聘用和培養。用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，按照規定程序辦理聘用手續，并作為后備干部進行重點跟蹤培養。

　　四、其他事宜

　　1、本公告有效期至2018年12月31日，由中共紅安縣委組織部、紅安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

　　3、未盡事宜另行公告。

　　聯系電話：0713-5247309（縣委組織部）

　　0713-5282432（縣人力資源和社會保障局）

　　附件：1.紅安縣事業單位2018年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

　　2.紅安縣事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

　　中共紅安縣委組織部      紅安縣人力資源和社會保障局

　　2018年5月20日