日前，從濟南市人社局獲悉，截止到20日17時，濟南市面向社會引進優秀人才最熱崗為濟南市保障性住房管理中心的綜合管理崗位，報考人數達471，審核通過人數344人。緊隨其后的是槐蔭區政務服務中心的審批服務崗位，報考人數218人，審核通過人數148人。

 

　　此前濟南市委組織部、濟南市人社局發布的《2018年濟南市面向社會引進優秀人才公告》明確市屬及縣區屬事業單位共計劃引進優秀人才468名。

 

　　引進優秀人才要求為全日制普通高校應屆或往屆優秀畢業生。博士研究生35周歲以下(1982年7月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1987年7月1日以后出生),大學本科生26周歲以下(1991年7月1日以后出生,不含體育、藝術類特長生)。應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位。

 

　　報名時間為5月11日9:00至5月25日16:00。報考人員登錄濟南人事考試中心網站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)報名。按照崗位資格條件對報考人員進行資格復審。

 

　　據悉,此次招聘主要包括網上報名、資格復審、面試、考察、體檢、公示引進等環節,其中面試主要測試考生儀容儀表、專業素養、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、學習創新、語言表達、應變控制等能力素質。考察結束后,按照面試成績占80%、考察成績占20%的比例百分制計算綜合成績,等額確定體檢人選。