新密市2018年公開招聘合同制森林公安警務輔助人員公告

 

　　為進一步加強我市森林和野生動植物資源保護工作，維護林區社會治安秩序，根據工作需要，經市政府同意，決定采取勞務派遣的方式，面向社會公開招聘12名合同制警務輔助人員，協助森林公安局開展工作。

 

　　一、招聘崗位、名額及資格條件

 

　　本次招聘合同制警務輔助人員12名，其中：女性2名，男性10名(面向復退軍人定向招聘5名)。主要從事警務輔助性工作。具體資格條件說明如下：1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事警務輔助工作，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德情操好，紀律觀念強，服從組織分配;2.具有新密市戶籍;3.具有國家承認的大專及以上學歷，復退軍人可放寬至高中或中專，警校畢業生可放寬至中專;4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1988年1月1日后至2000年1月1日前出生);5.男性凈身高4250px以上，女性凈身高158cm以上;6.身體健康，體形端正，面部、身體無明顯缺陷，無殘疾，無傳染性疾病;7.不得報考的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或具有吸毒史的;曾被開除黨籍、團籍、高校學籍和機關事業單位公職的;服兵役期間受記大過或黨內嚴重警告以上處分的;有較嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;其它不適合從事警務輔助工作的情形。

 

　　二、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄發布。

 

　　(一)報名及資格審查。報名采取現場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。

 

　　1.報名時間、地點。報名時間：2018年5月24日至25日;報名地點：新密市培訓考試中心(人力資源和社會保障局三樓北大廳)。

 

　　2.報名時應持證件。報名人員報名時應提供學歷證書、身份證原件(復退軍人另需提供退伍證)，并填寫《新密市2018年公開招聘合同制森林公安警務輔助人員報名登記表》一式2份。同時，提交1寸同底版(紅底)近期免冠照片3張。《新密市2018年公開招聘合同制森林公安警務輔助人員報名登記表》由考生個人從新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者須本人到現場報名，不得委托他人。

 

　　3.資格審查。根據招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。通過資格審查的報名人員，同時領取《體能測試通知書》。

 

　　(二)考試?？荚嚢w能測試和面試。

 

　　1.體能測試。測試內容：男子1000米、女子800米，標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。體能測試成績在新密市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體能測試成績不計入總成績。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》規定的時間、地點為準。

 

　　2.面試。面試采用結構化面試方式進行。面試總分為100分，根據招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。面試成績在新密市人社局政務公開欄公布。

 

　　根據體能測試成績從高分到低分的順序按照擬招聘人數1：2的比例確定面試人員。因考生放棄等原因導致面試人數達不到面試開考比例要求，可適當降低面試開考比例，但最低不得低于1:1.5的比例。

 

　　面試入圍人員名單在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄發布。面試地點、時間以《面試通知書》為準。

 

　　(三)體檢。根據面試成績，按擬招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《人民警察體檢標準》執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格時，按面試成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

 

　　(四)考察。對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行?？疾斓闹攸c是思想政治素質、道德品行和遵紀守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現不合格時，按面試成績依次遞補。

 

　　(五)公示。根據考試、體檢和考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格。

 

　　(六)聘用、管理及待遇。公示無異議后，由新密市森林公安局委托具有相應資質的人才(勞務)派遣公司按照相關程序統一派遣，實行人才(勞務)派遣管理制度。

 

　　聘用人員與人才(勞務)派遣公司簽訂勞務合同，執行工資標準為1720元/月(含個人應承擔的社會保險部分，并隨我市最低工資標準同步調整),并按照國家相關規定享受養老、醫療、失業、生育、工傷待遇。另外，用人單位根據工作表現發放績效獎勵工資。

 

　　報名咨詢電話：0371-69879685/69820760(工作時間內撥打)

 

　　監督電話：0371-69961656(市人社局紀檢監察室)

 

　　附件：2018森林公安輔警招聘報名表.xls

 

　　新密市2018年公開招聘合同制森林公安警務輔助人員工作領導小組辦公室(代章)

 

　　2018年5月21日