2018年貴州沿河縣總工會招聘公告
為適應沿河土家族自治縣總工會改革的需要，切實加大改革力度，建立健全工作保障機制，確保各項工作有人抓、能抓好，經縣總工會主席辦公會研究，決定面向社會公開招聘職工醫療互助協管員4名。為確保招聘工作順利完成，特制定本工作方案。
一、招聘原則和程序
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。通過發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
二、招聘對象
專科及以上學歷的應往屆畢業生。
三、招聘條件
1、維護黨的領導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養，團結同志，工作負責，熱愛工會工作。
2、有一定的文字綜合表達和溝通協調以及判斷能力，會辦公電腦操作。
3、根據工作崗位招聘4名分兩類，一類為中文、文秘或新聞專業2名，一類為不限專業2名。
4、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，會計或法律專業可優先考慮，身體健康。
四、招聘方法
(一)發布招聘公告
委托縣就業局發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2018年5月15日至5月30日(星期六和星期日不報名)。
2.報名地點：沿河縣就業局二樓辦公室
3.報名條件：憑本人身份證、戶口本、畢業證原件和復印件現場報名，報名時提交近期正面免冠1寸照2張，并填寫《沿河土家族自治縣總工會公開招聘職工醫療互助協管員報名表》，接受資格審查。
4、報名人數按1:3比例確定，如達不到報名人數比例的，可從兩類報名總人數中，經報名本人同意后報考另一類名額。
(三)考試
考生按《準考證》規定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(各保留小數點后2位)。在筆試成績中從高分到低分，按招考條件1:2的比例確定面試對象，成績末位并列的，一并列入面試。筆試和面試時間及地點另行通知。
1.筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為公文寫作和工作信息編寫以及有關的法律法規(公文寫作占50%，法律法規占30%，工作信息編寫占20%)。
2.采取結構化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。
3、總成績計算：總成績=筆試成績×50﹪+面試成績×50﹪。考生總成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環節。
(四)體檢
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。
(五)考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣總工會招聘工作領導小組具體負責考核工作。在考核中發現有下列情形之一的，即取消聘用資格:
(1)有違法犯罪記錄的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：
(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;
(5)發現有其他較嚴重疾病的人員。
考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。
(六)公示及聘用
考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在沿河總工會網站公示七個工作日。公示結束后，辦理聘用手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經考察合格，即與本單位簽訂勞動合同。
(七)工資待遇
試用期工資每月1800元，試用期滿合格正式聘用后月工資2500元/月(其中基本工資2000元/月，全勤工資200元/月，通訊及車輛補貼費100元/月，生活性津貼200元/月)，工資按月發放。三年內年工勤工資每滿一年增加100元，三年后根據情況再另行確定。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會保險，可申請入會，享受會員每年2000元的福利待遇，但必須履行好會員義務。
聯系人：杜典文 聯系電話：0856-8224609
五、工作監督
本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀委、監察機關舉報。監督電話：8220146。
沿河土家族自治縣總工會 沿河土家族自治縣就業局
2018年5月21日
