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2018年錦州市中級人民法院招聘合同制審判輔助22人公告

來源:錦州人才市場 2018-05-23 09:44:34
  為加強錦州市中級人民法院審判輔助力量,進一步提升審判工作效率,我院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員,在考試、考核的基礎上擇優聘用。現將招聘崗位及數量、相關條件公布如下:


  一、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;


  (三)年滿18周歲,年齡在35周歲以下;


  (四) 具有國家承認的大專以上學歷(全日制本科以上學歷者優先錄用),并符合具體崗位相關要求;


  (五)身體健康,五官端正,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史;


  (六)自愿從事法院審判輔助工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配。


  二、招聘崗位、數量及要求


  司法輔助人員22人,大專以上學歷,法律專業優先,文字錄入速度每分鐘80字以上,準確率不低于90%,男身高170厘米(含)以上,女身高160厘米(含)以上。


  三、報名事項


  (一) 報名時間:2018年5月23-29日(26、27休息)9:00-11:00,14:00-16:30


  (二)報名地點及聯系方式:市法院安檢大廳2526392


  (三)報名方式:采取現場報名的方式


  報考人員登錄錦州市中級人民法院網認真閱讀招聘公告,填寫并打印《錦州市中級人民法院公開招聘審判輔助人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》,見附件)《報名表》需粘貼2寸近期彩色證件照,另外攜帶兩張照片,三張照片須為同一底版。


  報名時,報考人員攜帶填寫完畢并打印的《報名表》、本人有效身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、學歷證、學位證(每份證件需提供1份復印件),到報名地點報名。


  (四)報名實行誠信承諾制。報名時,報考人員要如實提交本人有關信息和材料,凡弄虛作假一律取消考試和聘用資格。


  四、考試辦法


  招聘分為筆試、文字錄入測試及面試。


  (一)筆試


  1、筆試內容


  本次筆試方式為閉卷,內容為綜合能力測試,形式均為客觀性試題。主要涉及政策理論水平、基本法律素養、解決實際問題能力等知識的考查,本次考試不指定學習范圍,不發放學習資料。考試時限為60分鐘,滿分100分。


  2、筆試時間和地點


  報考人員于2018年 6月11 日以后登錄錦州市中級人民法院網站查詢筆試時間、考試地點、準考證等信息。報考人員須按規定的時間和地點,攜帶準考證、本人身份證參加筆試。


  3、筆試分數線的確定及筆試成績查詢


  筆試閱卷結束后,根據考試成績,確定本次考試的最低合格分數線。 報考人員在筆試結束后通過錦州市中級人民法院網站查詢筆試成績。


  (二)文字錄入測試


  報考司法輔助,筆試成績達到合格分數線以上人員進入文字錄入測試。文字錄入測試滿分100分。


  文字錄入測試要求能夠快速、準確對文字材料進行記錄,輸入法自選,考場提供Windows系統默認輸入法、搜狗拼音輸入法、五筆輸入法。(需要專業速錄工具的請自備)


  (三)面試


  面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和應具備的業務能力。面試成績滿分100分,重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力等。


  面試人選按招聘崗位人數,按照1:1.5差額確定。


  (四)總成績


  總成績為滿分100分。總成績=筆試成績*30%+文字錄入測試成績*30%+面試成績*40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。總成績在面試后2日內在錦州市法院網以公告形式發布。


  五、體檢、考核與公示


  根據總成績從高到低,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。體檢合格的參加考核。體檢不合格的取消錄用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。


  錦州市中級人民法院政治部對確定為擬聘用人員進行思想政治表現、道德品質等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。


  凡考生未在規定時間內按照要求參加考試、體檢、考核、上交材料,均視為自動放棄應聘資格。


  經體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選并通過錦州市法院網進行公示,公示期為3個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。


  六、聘用


  (一)考核合格的錄用為聘用人員。


  (二)聘用人員經聘用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同,繳納相應的保險。


  (三)聘用人員試用期為3個月,一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的,取消聘用。錦州市中級人民法院政治部負責對聘用人員進行業務考核與日常工作管理。


  (四)聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。


  七、監督


  本次招聘由錦州市中級人民法院紀檢監察室全程監督。監督電話:2526495咨詢電話:2526392 陳楠


  錦州市中級人民法院對此次招聘有最終解釋權。


  錦州市中級人民法院

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