2018年江西新余市行政服務(wù)管理委員會招聘2人公告
新余市行政服務(wù)管理委員會(以下簡稱:市行管委)為市人民政府主管全市行政服務(wù)工作的派出機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)全市行政服務(wù)窗口政務(wù)公開、服務(wù)承諾、集中辦理行政服務(wù)事項(xiàng)以及全市公共資源交易管理、交易活動的組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)工作需要,市行管委現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員(其中機(jī)關(guān)1名,下屬單位市公共資源交易中心1名),為了確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,體現(xiàn)公正、公平、公開,特制定本方案:
一、招聘崗位數(shù)、原則及條件
(一)招聘崗位數(shù):市行管委機(jī)關(guān)文秘人員1名、市公共資源交易中心政府采購部工作人員1名。
(二)招聘原則:依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
(三)報(bào)考條件:
1.機(jī)關(guān)文秘人員報(bào)名條件:
(1)25-35歲,女性,身體健康,身高158cm以上。
(2)品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排。
(3)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具備較好的文字組織能力,新聞、法律、中文專業(yè)或從事過辦公室文秘工作及在市級以上報(bào)刊雜志發(fā)表過文章者優(yōu)先,面試時(shí)加試打字測試。
2.政府采購部工作人員報(bào)名條件:
(1)男女不限,35歲以下(1983年6月1日以后出生),全日制大專以上學(xué)歷。
(2)思維敏捷,能熟練使用各種辦公軟件。
(3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心。
(4)熟悉政府采購工作流程,熟悉政府采購相關(guān)的法律、法規(guī),能夠組織編寫政府采購招標(biāo)公告、招標(biāo)文件,組織開評標(biāo)活動,同等條件下有從事政府采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月28日?——31日(行政班工作時(shí)間);
2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn):新余市贛西大道1958號。
①報(bào)考機(jī)關(guān)崗位到510室報(bào)名,咨詢電話:6422700。
②報(bào)考市公共資源交易中心崗位到412室報(bào)名,咨詢電話:6422762。
3.報(bào)名需提供的材料:
①《新余市行管招聘勞務(wù)派遣人員(編外)報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載填寫,一式2份);
?、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件(一式2份);
③學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件(一式2份);
?、軅€(gè)人無違法犯罪記錄和違反計(jì)生條例證明;
?、萁谡婷夤谕?寸照片3張。
(二)筆試及面試
1.筆試地點(diǎn)、時(shí)間:另行通知。
考生應(yīng)考注意事項(xiàng):考生憑有效身份證(二代身份證)參加考試,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
2.面試地點(diǎn)、時(shí)間:另行通知。
(三)體檢與考察
根據(jù)個(gè)人筆試和面試的情況,確定體檢和考察對象。體檢費(fèi)自理。
(四)公示及聘用
1.資格審查、體檢、考察合格后,將擬聘用人員名單在“新余市行政服務(wù)管理委員會”網(wǎng)站(www.xyxgw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束無異議后,擬聘用的2名編外用工人員試用期1個(gè)月,試用期合格后,按余辦字〔2014〕34號文件及有關(guān)要求,與市贛中人才有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、聘用與管理
試用期內(nèi)月工資1500元,試用期合格后,月工資按本單位同類人員工資待遇發(fā)放,每月工資1700元,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
四、其它
1.應(yīng)聘者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘流程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。(資格審查貫穿整個(gè)招聘過程)
2.應(yīng)聘者在考試期間發(fā)生舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.其他未盡事宜由新余市行政服務(wù)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0790-64227006422762
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附件：新余市行管招聘勞務(wù)派遣人員(編外)報(bào)名表.doc
新余市行政服務(wù)管理委員會
2018年5月22日
