2018年江蘇南京信息職業技術學院招聘23人公告（第一批）
南京信息職業技術學院2018年公開招聘工作人員公告（第一批）
為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化人員結構，江蘇省經濟和信息化委員會所屬事業單位南京信息職業技術學院（全額撥款事業單位，網址：http://www.njcit.cn）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲 ，即1968年1月1日（含）以后出生；
5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經歷的基準日期為：2018年1月1日；
6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間
崗位表A為長期招聘崗位表，所有崗位自公告發布5個工作日后開始報名，發布公告15個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月31日。學院人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學院網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
崗位表B為短期招聘崗位表。2018年5月24日-6月6日16：00接受報名。報名結束后，啟動考核程序，考核工作結束后，學校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結果。
（二）報名方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業單位公開招聘平臺。
（三）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、本次公開招聘崗位表A不設開考比例，崗位表B開考比例為1：3。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復審
考核前，學校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1、最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書；
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，取得國（境）外學歷者提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3、本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的論文（原件）兩篇。
（二）考核要求
崗位表A中崗位編號1-3考核包括：筆試和面試，崗位編號4-15考核包括：試講和面試。崗位表B中考試科目包括：試講和面試。
1、試講
試講：試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講按照南京信息職業技術學院制定的辦法執行。
試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當場告知應聘人員，試講結束后，在合格線內按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環節的人員，合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。
2、筆試
筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和應用能力。專業內容不低于卷面總分的60%。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學院官網公告（www.njcit.cn）公布。筆試結束后，在合格線內按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環節的人員，合格人數不滿1：3的，按實際合格人數確定面試人員。
3、面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，面試成績由評委當場告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（三）采用百分制計算應聘人員總成績
應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 或總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、南京信息職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；
2、應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
南京信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85842258
聯 系 人：馮老師
六、招聘工作監督
江蘇省紀檢組駐江蘇省經濟和信息化委員會紀檢委和中共南京信息職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
1、委紀檢監督電話：025-83305200
聯系人：張偉
2、南京信息職業技術學院
紀檢監督電話：025-85842097
聯系人：宣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省經濟和信息化委員會
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真: 83305200
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236122。
南京信息職業技術學院
2018年5月17日
