2018年江西贛州市環保局開發區分局招聘15人公告
因工作需要，贛州市環保局開發區分局面向社會公開招聘工作人員15名(聘用性質)?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、招聘崗位人數、資格條件及薪酬待遇
(一)人數
共招聘15名工作人員:辦公室綜合崗位2人,財務會計崗位2人,環境執法崗位6人,污染防治及總量減排管理崗位5人。
(二)招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、事業心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀行為;
2.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),部分崗位條件可以適當放寬;
3.專業、學歷要求詳見招聘崗位安排表。
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執行《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序。
(一)報名和資格審查
采取現場報名方式，不接受電話、信函和網上報名。
1.報名時間：2018年5月22日-5月31日(正常工作日上班期間)
2.報名地點：贛州經濟技術開發區華堅南路疾控中心四樓辦公室。咨詢電話：0797-8372386。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復印件;③畢業證、學位證等相關證件的原件及復印件，學信網學歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關工作證明、獲獎證書原件及復印件。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內)，一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試方式和內容：實行結構化面試，總分值100分，現場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。
3.考生須持有效居民身份證件按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試。
(三)體檢及政審
根據總成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察、體檢入圍人選。
1.經面試、考察后確定的入圍人選，統一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢費用自理，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據得分順序，可安排后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發區政務網公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。
(六)試用
試用期為2個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(七)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。
本公告未盡事宜由贛州市環保局開發區分局負責解釋。
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贛州市環保局開發區分局
2018年5月21日
