因醫院發展的需要，含山縣人民醫院現面向社會公開招聘部分臨床、醫技類工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　臨床醫學工作人員8名，醫學影像診斷工作人員1名，病理技師1名。

　　二、招聘對象及條件

　　具體崗位要求詳見《含山縣人民醫院2018年招聘工作人員職位表》(附件)。

　　且必須符合以下條件:

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用。

　　(一) 報名與資格審查

　　1.報名時間：2018年6月4 日至 6 月15日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:00。

　　2.報名地點：含山縣人民醫院人力資源部 (門診部5樓)。

　　3.報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(學位)證書原件和復印件;(4)崗位必須的相關證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。

　　4.資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　5.報名費收取：免收報名費。

　　6.開考比例和報考程序：同一考生只能報考一個崗位，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于2 : 1 ，如果低于開考比例，則取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　(二)考試

　　招聘考試采用筆試和面試相結合方式。

　　1.筆試

　　筆試內容：高等醫學院校教材基礎醫學知識及相應崗位的專業知識，試卷滿分為150分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一輪面試程序。

　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　2.面試。

　　面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3.成績合成

　　筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序。若合成成績相同，則按面試成績高的優先排序，若仍相同，則進行加試。

　　(三)體檢

　　根據考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，須在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢。

　　(四)公示

　　對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網站公示，時間7天。

　　(五)聘用及待遇

　　公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，實行勞動合同管理，試用期結束后享受同工同酬待遇。

　　(六)因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到后7個工作日內從考試入圍者中按考試成績由高分到低分在所報專業內依次一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。

　　(1)應聘人員體檢或考察不符合要求;

　　(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;

　　(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;

　　(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。

　　四、有關事宜

　　準考證領取時間：2018年7月2日～7月5日 (考生須本人攜帶身份證原件領取)

　　準考證領取地點：含山縣人民醫院人力資源部(門診樓5樓)

　　筆試地點：詳見準考證

　　筆試時間：2018年7月7日上午9:00～11：30

　　其他未盡事宜請向我院人力資源部咨詢;

　　聯系電話：0555—4324009。

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　　2018年含山縣人民醫院招聘工作人員職位表.docx

　　含山縣人民醫院

　　2018年5月23日