根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招考22名工作人員，公告及招聘崗位信息于2018年5月23日起在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶醫(yī)藥高等專科學校網和安慶人事考試培訓網及相關網站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件《2018安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員崗位信息表》

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年 6月2日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間2018年6月2日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀時間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　2018年公開招聘工作人員在安慶醫(yī)藥專科學校公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)網絡報名

　　1.報名時間

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年6 月2日8:30至6 月6日17:00(6月2日、6月3日正常報名審核)，逾期不予補報。

　　2.報名流程

　　(1)登陸報名

　　登陸安慶人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)后，點擊右側“業(yè)務系統(tǒng)登陸”中“網上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。

　　點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報名時由審查人員按崗位條件規(guī)定進行網上資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名后至6月 7日15:00前可登陸安慶人事考試培訓網查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于6月7日17:00前改報符合報考條件的其它崗位。

　　通過資格初審的報考人員于6月8日16:00前登陸安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。報考人員須提前辦理網上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經招聘工作領導小組同意的急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在2018年6月10日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

　　(二)筆試

　　18001、18012、18013三個崗位實行筆試，其他崗位根據各崗位報名人數與招聘人數比例確定是否筆試(報考人數超過3:1的崗位實行筆試，報考未超過3:1(含3:1)的崗位不實行筆試，考生直接進入資格復審)，請考生關注后續(xù)公告。筆試采取閉卷的方式進行。

　　1.筆試時間：2018年 6月16日上午9：00—10：40

　　2.筆試地點：見準考證。

　　3.打印準考證：報考人員于2018年6月14日至6月16日登陸安慶人事考試培訓網，進入報名平臺，自行下載打印準考證。

　　4.筆試內容與分值

　　筆試內容為《公共基礎知識》，分值100分。

　　《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

　　5.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

　　(三)資格復審

　　1、學校按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據各崗位招聘人數，依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。報考不實行筆試崗位的應聘人員同步進行資格復審。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等和報名資格審查表等材料(所有證件、證書均要求原件和復印件)。其中：

　　(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　通過資格復審的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書，并按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)(面試費80元)。

　　(四)面試

　　進入面試人員按照筆試成績從高分到低分的順序，根據所報考崗位招聘計劃數，依照3：1比例確定。不足3:1比例的按實際人數確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。對因人員缺考出現(xiàn)實際進入面試人數少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為體檢、考察對象。

　　1、面試時間和地點：詳見面試通知書。

　　2、面試方式：采取說課形式面試，面試成績滿分100分。其中，報考18012崗位的考生除參加說課面試外，還要進行技能操作測試，測試內容為基礎護理技術，滿分100分。

　　為保證新進人員質量，對面試實行最低控制分數線，未達到60分的考生，不予進入體檢和考察。

　　(五)成績合成

　　報考不實行筆試崗位的人員考試最終成績按照面試成績確定;報考實行筆試崗位的人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中：

　　1、不實行技能操作測試的崗位。筆試成績占35%，面試成績占65%。

　　2、實行技能操作測試的崗位。筆試占35%，面試占40%，技能測試占25%。

　　上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。(如最終成績相同，依次以面試成績、技能測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。如再相同，采取加試方式確定最終人選。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)體檢考察

　　1. 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(七)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶醫(yī)藥高等專科學校網和安慶人事考試培訓網公示7天。

　　(八)簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　(一)本次招聘工作在安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。

　　(二)有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市人力資源和社會保障局網、安慶醫(yī)藥高等專科學校網、安慶人事考試培訓網查詢、查閱。

　　(三)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(四)本公告由2018年安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0556-5306760、5302631(安慶醫(yī)藥高等專科學校組織人事處);0556-5347150(安慶市人事考試院)。

　　監(jiān)督舉報電話：0556-5300131(安慶醫(yī)藥高等專科學校紀委辦公室)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

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　　2018安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員崗位信息表

　　2018年安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員領導小組

　　2018年5月23日