2018年陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘103人公告

來源：陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018-05-25 09:28:01

　　陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘103名工作人員

　　陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦國家示范性骨干高等職業(yè)院校,直屬陜西省教育廳。學(xué)院位于古城西安，現(xiàn)有長安、白鹿原兩個(gè)校區(qū)，校園占地共977余畝，校園環(huán)境幽雅，風(fēng)景秀麗，歷史文化底蘊(yùn)豐厚，設(shè)施完善，現(xiàn)有在校學(xué)生11000多名。

　　高層次人才引進(jìn)政策及博士、碩士研究生招聘條件

　　一、招聘條件

　　1.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異或在工作單位有較好工作業(yè)績;

　　2.五官端正，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康，具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　3.年齡一般為35周歲以下(1983年4月30日以后出生);

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能及其他要求，第一學(xué)歷為全日制公辦院校本科學(xué)歷。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　學(xué)院2018年公開招聘人員103名，招聘專業(yè)及具體要求見《陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘計(jì)劃一覽表》。

　　三、招聘程序

　　招聘經(jīng)報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試試講、心理測試)、公示及錄用等程序進(jìn)行，資格審查貫穿招聘全過程。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　人事代理人員集中報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日至2018年6月10日;專業(yè)帶頭人、博士研究生或具備高級(jí)職稱人才不受該時(shí)間限制。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站填寫詳細(xì)信息，進(jìn)行線上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://1.85.16.45:8084/recruit/desktop/index.do。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試試講和心理測試等環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　根據(jù)崗位類別、特點(diǎn)，采用分類考試方式進(jìn)行筆試，不指定參考書目。博士研究生、副高級(jí)職稱及以上人員可不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試試講

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人選。面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各相關(guān)單位成立面試小組，制定面試方案，面試專家不少于7人。

　　3.心理測試

　　通過面試人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行心理測試。

　　(三)體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%)總分由高到低，按照1:1比例確定體檢人選。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(四)公示及錄用

　　應(yīng)聘合格者，在學(xué)院人力資源部網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議人員提交院長辦公會(huì)審議，通過后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)待遇

　　1.專業(yè)帶頭人、博士研究生或具備高級(jí)職稱人才采取一事一議，薪資待遇參照我院高層次人才有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定;

　　2.其他人事代理人員按照《陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理辦法》進(jìn)行聘用管理。

　　五、監(jiān)督

　　本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委辦公室按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　六、其他相關(guān)說明

　　1.本次招聘涉及時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將通過陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站發(fā)布信息，一般不再電話通知;

　　2.在招聘過程中遇特殊問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交院長辦公會(huì)討論決定;

　　3.專業(yè)帶頭人、博士研究生或具備高級(jí)職稱人才報(bào)名時(shí)間不受限制，應(yīng)聘者通過在線報(bào)名審核后單獨(dú)組織招聘，主要考試方式為面試或考察等;

　　4.條件優(yōu)秀者，年齡及學(xué)歷等可適當(dāng)放寬;