根據《關于印發臨汾市公益性崗位管理暫行辦法的通知》(臨政辦發[2015]32號)文件要求，結合我縣實際，經縣委、縣政府批準，縣長辦公會研究決定，為吉縣公安局等單位公開招聘公益性崗位工作人員79名(具體見附件1)?，F將具體招聘事項公告如下：

　　一、招錄對象和條件

　　(一)招錄對象

　　1、戶籍在我縣轄區并持有《就業失業登記證》的就業困難普通高校畢業生。公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)不能報名。

　　2、報考人員年齡要求在30周歲以下(1988年5月30日以后出生)。

　　(二)報考條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛本職工作，具有為人民服務的精神，遵紀守法，廉潔奉公，無違法犯罪前科和不良行為習慣。

　　2、報考人員需滿足以下條件之一：

　　(1)零就業家庭普通高校畢業生(主要審核由戶籍所在地街道、社區出具的證明材料);

　　(2)家庭困難靠生源地信用助學貸款上學的普通高校畢業生(主要審核銀行借貸手續);

　　(3)享受居民最低生活保障的普通高校畢業生(主要審核享受居民最低生活保障審批手續);

　　(4)登記失業一年以上的普通高校畢業生(主要審核各級公共就業人才服務機構辦理求職登記核發的《就業失業登記證》);

　　3、報考人員需滿足報考崗位要求的具體條件：

　　(見附件1)

　　二、報名辦法及資格審查

　　采取統一集中現場確認報名的辦法，由縣人力資源和社會保障局負責報名和資格審核工作。

　　報名時需提供的證件和材料：

　　1、戶口本原件及復印件;

　　2、身份證原件及復印件;

　　3、普通高校畢業證、報到證原件及復印件;

　　4、教育部學歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學歷查詢網站中國高等教育學生信息網下載打印表格);

　　5、就業失業登記證原件及復印件;

　　6、近期一寸紅底免冠照五張(背面標注姓名);

　　7、報名條件中規定的證明材料;

　　8、《公益性崗位招聘報名登記表》從吉縣政府網下載。網址：http://www.zgjx.gov.cn。

　　9、凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的、勞動教養、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或者開除公職的;

　　(4)有道德敗壞等不良行為的;

　　(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判死刑或者正在服刑的;

　　(6)直系血親或對本人有重大影響的旁系血親涉毒的。

　　三、報名時間

　　2018年5月28日至5月30日

　　四、報名地點

　　吉縣人力資源和社會保障局114辦公室(新城辦公東樓一層)。

　　五、招聘程序和辦法

　　報名結束后，由縣人社局統一對報名人員的資格條件進行審核。資格審核后，對符合招聘條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據招聘崗位的性質特點和招聘計劃及工作實際，采取筆試(報考公安局公益性崗位人員還需參加體能測試)等方式進行招聘工作，具體如下：

　　1、領取準考證

　　通過資格審查的考生可于2018年6月 4日8:00 — 18:00持本人身份證前往報名處領取，逾期不領者視為自動放棄?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和身份證。

　　2、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

　　筆試內容：綜合基礎知識

　　筆試日期:2018年6月5日(具體時間和地點詳見準考證)

　　報考公安局公益性崗位人員，筆試成績前38名(按招聘名額1:1.5比例確定)的考生可進入體能測試環節(如第38名成績出現并列，一同進入體能測試環節)。

　　報考其他單位的公益性崗位人員，按招聘崗位人數1:1比例依筆試成績從高到低的順序進入體檢環節(如成績出現并列，一同進入體檢環節)。

　　筆試成績可在吉縣政府網查詢。網址：http://www.zgjx.gov.cn

　　3、體能測試

　　報考公安局公益性崗位人員需參加體能測試(體能測試由用人單位負責組織)。體能測試后，按總成績(總成績=筆試成績+體能測試成績)從高到低順序在招考人員中取前25名進入體檢環節(如第25名成績出現并列，一并進入體檢環節)。

　　4、體檢

　　按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行體檢，費用自理。體檢不合格的，組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格，形成缺額順次遞補。

　　5、公示

　　擬聘用人員名單在吉縣政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續，并與招聘人員簽訂為期三年的勞動合同，合同期滿后，自動解除。

　　六、公益性崗位人員待遇

　　對縣級招聘的公益性崗位人員待遇，依據相關規定從就業專項資金中按照山西省二類地區最低工資標準撥付崗位補貼。繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費單位應繳部分(繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%)，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

　　七、組織領導

　　開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生是切實做好就業困難高校畢業生就業援助的一項重要舉措，要加強組織領導，嚴格審核資格條件，嚴格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動接受紀檢監察和社會各方面的監督，保證此項工作順利穩妥的開展。

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　　2018年吉縣公益性崗位公開招聘崗位表

　　公益性崗位招用報名表