2018年安徽合肥市肥東縣校園招聘急需緊缺專業(yè)人才6人公告

來源：合肥市人力資源和社會保障網(wǎng)　 2018-05-25 13:26:41

　　合肥市肥東縣面向4所高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人才校園招聘公告

　　根據(jù)工作需要，肥東縣民政局殯儀館擬面向北京社會管理職業(yè)學院、長沙民政職業(yè)技術學院和重慶城市管理職業(yè)學院、武漢民政職業(yè)學院 4 所高校招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　安徽省合肥市肥東縣殯儀館位于省會合肥市東門，離市區(qū)15km,轄區(qū)2200平方公里，人口108萬，火化率100%，年火化約7000具左右，肥東縣殯儀館占地70畝，功能設施齊全，在崗員工42人。

　　二、招聘名額

　　面向北京社會管理職業(yè)學院、長沙民政職業(yè)技術學院和重慶城市管理職業(yè)學院、武漢民政職業(yè)學院4 所高校招聘6名(具體高校名單附后)。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘范圍

　　北京社會管理職業(yè)學院、長沙民政職業(yè)技術學院和重慶城市管理職業(yè)學院、武漢民政職業(yè)學院4 所高校全國統(tǒng)招大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、熱愛本職事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

　　4、專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具有履行崗位職責的工作能力。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　6、在校期間無重大劣跡或不良行為以及未受過紀律和刑事處分(含正在接受立案審查)

　　(二)年齡和專業(yè)條件

　　1、年齡在25歲以下(1992年6月2日后出生，以下類推)大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　2、學科及專業(yè)為：現(xiàn)代殯葬技術與管理專業(yè)6名。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年6月2日至2018年6月20日。

　　2.報名方式：符合招聘條件的畢業(yè)生填寫報名表，并將報名表、身份證、加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關證書影印件發(fā)送至肥東縣人力資源和社會保障局郵箱fd67724912@126.com。

　　(二)資格審查

　　肥東縣人社局事業(yè)科根據(jù)報名條件對報考人員進行資格審查，資格審查工作2018年6月22日前完成。不符合報名條件的取消報名資格，符合報名條件的準許參加面試。

　　資格審查須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證及相關榮譽證書。尚未取得畢業(yè)證書的需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。所有材料均需提供原件及復印件一份。

　　(三)面試

　　經(jīng)過資格審查確定符合報考條件的人員準許參加面試。面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　按招聘計劃1:1比例確定體檢人員名單，進行體檢。體檢工作由肥東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格者進行考察。考察將通過學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。考察不合格或放棄考察的，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。

　　(六)公示和聘用

　　通過考察確定擬聘人選，在肥東縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，實行聘用制管理制度，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首聘期限3-5年，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。

　　七、相關待遇

　　受聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇;符合肥東縣人才引進有關政策的，按引進政策執(zhí)行。

　　八、有關事宜

　　本《實施方案》未盡事宜由肥東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話： 0551-67724912(肥東縣人社局)

　　0551-67711111 (肥東縣民政局)

　　監(jiān)督舉報電話： 0551-67722110(肥東縣監(jiān)察局)

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