2018年海南白沙縣司法局各司法所招聘公告
因工作需要,現決定面向社會公開招聘15名社區矯正專職工作人員派遣至白沙黎族自治縣司法局各司法所工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,做到“四公開一監督”,即招聘錄用人數公開、招聘錄用辦法公開、考試成績公開、招聘錄用結果公開,接受社會監督。
二、聘用人員工作職責
1.入戶開展社區矯正調查評估工作,調查核實刑事被告人或罪犯基本情況,為司法局接收社區矯正對象提供依據。
2.全面掌握社區矯正對象的家庭情況、犯罪情節、性格特征、悔罪表現等各項具體情況,有針對性制定社區矯正方案。
3.依照有關規定,開展社區矯正對象的接收、教育、管理、監督、考察、解除矯正等相關具體工作。
4.依照有關規定,對社區矯正對象進行考核,提出具體獎懲意見或建議。
5.協助司法所組織開展多種形式的教育,組織有勞動能力的社區矯正對象參加公益勞動等具體工作。
6.開展社會適應性幫扶工作。
7.根據檔案裝訂要求,及時做好社區矯正檔案歸檔及管理工作。
8.協助司法所做好各項報表上報工作。
9.完成司法局及司法所安排的其他工作。
三、招聘崗位和報考條件
本次公開招聘社區矯正專職工作人員15名,其中:
有下列情形的人員不得報考:有賭博、吸毒、酗酒等不良行為,受刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄,以及其他法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間截止至2018年5月27日17:00止
2.報名方式:網絡報名
準備以下材料:應聘報名登記表、身份證、畢業證、學位證(如有)。請將以上文件上傳并壓縮后以附件形式發送到指定報名郵箱453068131@qq.com,并命名為“姓名+鄉鎮+應聘崗位名稱”。
注意:每封郵件必須將全部資料打包發送,不可分多封郵件分開發送。資料不齊、掃描件模糊不清、郵件發送方式不正確、不符合規定的,不
予以資格審查,且不另做通知。報考人員所留的聯系電話應準確無誤,確保能夠及時聯系到本人。
(二)資格初審
工作人員依據招聘簡章對報名競聘人員進行資格審查,并將審查結果通過待君網向社會公示。如有異議,海南天涯人力資源管理服務有限公司將依據公告予以解答或糾正,通知審核合格的考生參加筆試。
(三)筆試和面試
1、筆試
組織資格審查合格人員進行筆試,筆試成績占總成績的50%,采取閉卷方式進行,滿分為100分。
根據考生筆試成績從高分到低分的順序,按錄取人數1:3的比例入圍面試。達不到上述比例的招考職位,按筆試成績從高分到低分的順序,按實際入圍人數確定面試人選。如預劃定入圍人員末位出現成績并列的情況,按以下優先順序擇優進入面試:(1)本地戶籍或在當地有固定住所的優先;(2)有相關工作經驗者優先;(3)專業相關優先;
筆試內容:公共基礎知識;
筆試時間、地點待另行通知。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行。面試成績占總成績的50%,滿分為100分。面試成績分數低于60分的不予錄用。
(四)綜合成績計算
1.按筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數點后兩位,面試成績分數低于60分的不予錄用
2.綜合成績相同,按以下方式決定排名先后順序:(1)本地戶籍或在當地有固定住所的優先;(2)有相關工作經驗者優先;(3)專業相關優先;
(4)面試分數高者優先。
(五)體檢
面試結束后,根據綜合成績從高到低的順序,由天涯人力白沙分公司統一組織體檢。按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理),體檢不合格的不予錄取,按考試成績排名順序依次遞補。
(六)公示
根據筆試、面試和體檢的結果,確定擬聘用人員名單后,將在待君網上公示。公示3個工作日。
五、聘用辦法、人員薪酬及管理
(一)被聘用人員月應發工資標準 2000 元(含個人承擔的社會保險部分,按照海南省相關規定依法繳納五險,另有高溫補貼。)
(二)聘用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司白沙分公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至白沙黎族自治縣司法局各司法所工作。
(三)聘用人員為社區矯正專職工作人員,由縣司法局的負責日常監督管理。
提示:不提供食宿。
六、紀律與監督
凡在規定時間,未按有關通知、有關規定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發現弄虛作假、不如實填報和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。
七、其他
(一)本次招聘公告將在待君網進行公示;
(二)本次招聘公告由海南天涯人力資源管理服務有限公司白沙分公司負責解釋,未盡事宜另行規定。
(三)本次考試未提供任何復習教材,謹防上當受騙。
報名咨詢電話:151 2097 4197(天涯人力白沙分公司-小陳)
附件:《應聘登記表》
海南天涯人力資源管理服務有限公司白沙分公司
2018年5月17日