2018年黑龍江大慶市教育衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)100人公告

來源：大慶人才工作網(wǎng) 2018-05-28 14:23:10

　　大慶市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”人才引進(jìn)公告

　　經(jīng)中共大慶市委、大慶市人民政府批準(zhǔn)，實(shí)施市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”，現(xiàn)就人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　引進(jìn)教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才100人。其中，市屬學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生60人、市屬醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)在職人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生40人。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1. 教育行業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(1)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生或師范類“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生。

　　(2)具有相應(yīng)的教師資格證。

　　(3)2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(4)本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1994年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1989年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1984年1月1日以后出生)。

　　(5)符合崗位要求的其他條件。

　　2. 衛(wèi)生行業(yè)

　　(1)市內(nèi)外拔尖人才，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職醫(yī)生。

　　②大學(xué)本科以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　③市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)主任委員或“龍江名醫(yī)”。

　　④具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡原則上在45周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1973年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1974年1月1日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡原則上在50周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1968年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1969年1月1日以后出生)。

　　⑤符合崗位要求的其他條件。

　　(2)實(shí)用人才，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職醫(yī)生。

　　②具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、豐富的臨床專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工匠精神，符合市屬醫(yī)院急需緊缺專業(yè)需求，能夠?yàn)獒t(yī)院發(fā)展帶來業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

　　③年齡原則上在45周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1973年1月

　　1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1974年1月1日以后出生)。

　　④符合崗位要求的其他條件。

　　(3)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　①“雙一流”世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生或急需緊缺專業(yè)的普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生(心理學(xué)專業(yè)限醫(yī)學(xué)院校)。

　　②具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

　　③2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。

　　④本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1994年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1989年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1984年

　　1月1日以后出生)。

　　⑤符合崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1. 受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　2. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為

　　或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。

　　3. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、程序及要求

　　自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來慶發(fā)展的，可登陸大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)人才引進(jìn)報(bào)名入口，按要求填寫，只能填報(bào)一個(gè)崗位，所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)，影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后，嚴(yán)格履行資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、研究決定等程序。

　　四、有關(guān)政策待遇

　　從市轄區(qū)以外引進(jìn)的人才，享受以下政策待遇：

　　(一)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，給予50萬元安家費(fèi)，提供50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，給予40萬元安家費(fèi)，提供30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);具有10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，給予30萬元安家費(fèi)。

　　(二)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以上的給予30萬元安家費(fèi);具有8年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，給予20萬元安家費(fèi)。

　　(三)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買住房的，給予5萬元補(bǔ)貼。

　　(四)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買住房的，給予5萬元補(bǔ)貼。

　　(五)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費(fèi)。

　　(六)引進(jìn)的醫(yī)療實(shí)用人才，給予10萬元安家費(fèi)。

　　(七)“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生或普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費(fèi)。

　　(八)普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，給予1萬元安家費(fèi)。

　　(九)引進(jìn)人才列事業(yè)編制管理。

　　(十)市屬學(xué)校、醫(yī)院根據(jù)單位實(shí)際情況，還可以給予引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)引進(jìn)計(jì)劃兩年內(nèi)有效，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新。最新的引進(jìn)計(jì)劃以大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(二)引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施期間，教育和衛(wèi)生人才的引進(jìn)數(shù)量、在職人才和畢業(yè)生的引進(jìn)數(shù)量，可根據(jù)人才引進(jìn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。