本報訊26日，十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試如期舉行，5107名考生分赴湖北醫(yī)藥學(xué)院、十堰高級職業(yè)學(xué)院參加考試。

 

　　記者從市人事考試院了解到，今年的事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理將不再參照公務(wù)員考錄相關(guān)規(guī)定，而是按照2018年1月1日正式實施的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，進(jìn)一步細(xì)化了考試違紀(jì)違規(guī)行為的界定和處理標(biāo)準(zhǔn)，同時引入雷同檢測和記入誠信檔案等方式進(jìn)一步打擊各類違紀(jì)違規(guī)行為，考試紀(jì)律可謂“史上最嚴(yán)”。

 

　　據(jù)悉，為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，創(chuàng)造公平公正的考試環(huán)境，市人事考試院在每個考場配備了最新的屏蔽器和金屬探測儀，并安排無線電發(fā)射車和信號壓制設(shè)備收索信號源，壓制異常信號。同時，實行“三驗證”的身份驗證制度，分別在考生進(jìn)考區(qū)前、進(jìn)考場時、開考后3次對考生身份進(jìn)行查驗，防止走錯考場、舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。此外，考點學(xué)校、公安、網(wǎng)監(jiān)、無線電等部門與人社部門密切配合，從網(wǎng)絡(luò)輿情、突發(fā)事件處置、異常信號壓制方面加大力度，提高震懾和打擊力度。為壓實工作責(zé)任，市人社局先后3次對全體參與考試服務(wù)的工作人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員部署，做到培訓(xùn)全覆蓋，堅決杜絕考試舞弊和工作人員失職瀆職，確保考試工作順利有序。

 

　　26日12時，十堰事業(yè)單位公開招聘筆試結(jié)束，考生陸續(xù)走出考場，上午進(jìn)行的是職業(yè)能力傾向測試和綜合應(yīng)用能力兩門考試。

 

　　在湖北醫(yī)藥學(xué)院考點，記者隨機詢問了數(shù)十名考生，不少人覺得第一門考試要在90分鐘內(nèi)做100道題，而且包括20多道計算題，題目量較大，閱讀量也很大。

 

　　以問答題為主的綜合應(yīng)用能力考試，閱讀材料圍繞某山區(qū)旅游城市發(fā)展過程中遇到的旅游投訴問題進(jìn)行展開，考察應(yīng)考人員分析問題、解決問題的能力。“我們十堰也是一座山區(qū)旅游城市，看到材料我立馬想到武當(dāng)山景區(qū)，感覺這個題目很好切入，寫起來比較順手。”一位考生告訴記者。

 

　　據(jù)了解，本次公開招聘考試實行全國統(tǒng)考，全省部署，地市分級負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行，全國11個省市、90余萬考生參考。筆試由國家人社部考試中心統(tǒng)一命題，由省人事考試院統(tǒng)一閱卷，成績預(yù)計在筆試結(jié)束后1個月左右公布，屆時，將在湖北省人事考試院和各地市州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。