因工作需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)的有關規定，經玉林市人民政府同意，玉林市交通運輸局下屬事業單位公開招聘編外工作人員30名。現將招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數及要求

　　(一)交通行政執法輔助人員(12名)：

　　1.法律專業人員(1名)：男性，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，法律相關專業，全日制大專以上學歷。

　　2.漢語言文學、秘書學、新聞學專業人員(2名)：男性，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，全日制本科以上學歷。

　　3. 退伍軍人(5名)：男性，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，身高1.75米以上，大專以上學歷。

　　4.其他執法輔助人員(4名)：專業不限，大專以上學歷，年齡18-35歲(1983年5月1日-2000年5月1日出生)。

　　(二)交通運輸管理輔助人員(13名)：

　　1.交通運輸管理、物流管理等專業人員(7名)：男性，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，全日制大專以上學歷。

　　2.漢語言文學、秘書學、新聞學專業人員(2名)：年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，全日制本科以上學歷。

　　3.財務專業人員(1名)：年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，全日制大專以上學歷，財務及相關專業。

　　4.其他專業人員(3名)：男性，年齡18-32歲(1986年5月1日-2000年5月1日出生)，專業不限，大專以上學歷。

　　(三)信息技術專業輔助人員(3名)：

　　1.信息類專業人員(1名)：年齡18-35歲(1983年5月1日-2000年5月1日出生)，全日制本科以上學歷，計算機技術及相關專業(熟悉計算機基礎知識、網絡設備安裝維護及office類辦公軟件操作)。

　　2.12328交通運輸熱線服務人員(2名)：男女不限，專業不限，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)之間，中專以上學歷，熟悉office類辦公軟件操作，普通話標準，同等條件下懂本地話優先。

　　(四)公路橋梁專業輔助人員(1名)：

　　交通工程類(1名)：路橋、勘設、造價、土木、監理等相關專業，全日制大專以上學歷，年齡18-35歲(1983年5月1日-2000年5月1日出生)。

　　(五)航政管理輔助人員(1名)：

　　港航專業人員(1名)：港航、水利相關專業，全日制大專以上學歷，年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生)。

　　二、招聘范圍

　　廣西區，以戶籍所在地為準。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的工作責任心和事業心，無違法犯罪記錄;

　　(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(三)符合招聘崗位所要求的報考資格條件。

　　(四)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾被國家機關、事業單位開除、辭退的;

　　3.道德敗壞或有嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。

　　四、報名方式

　　(一)報名方式及時間、地點：

　　1.報名時間：2018年6月4日至8日(上午8:30-11:30，下午3:30-6:00)。

　　2.報名地點：玉林市交通運輸局辦公室(玉林市一環東路192號)，咨詢電話：0775-2856920。

　　3.報名材料：

　　(1)攜帶身份證、戶口簿、學歷證、學位證、退伍證、技術資格證等相關證件原件及復印件各一式一份，近期一寸藍底免冠彩色證件照片2張，到報名點現場報名。

　　(2)自行在網上下載《玉林市交通運輸局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份并如實填寫。如發現弄虛作假，不如實填報個人信息的，一律取消報考資格。

　　報名結束后3個工作日內，通過資格審查的，在玉林市交通運輸局張貼公布。

　　五、面試方式及時間

　　1.面試方式：采取結構化面試方式進行，成績滿分為100分。主要測試崗位相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。

　　2.面試時間：2018年6月22日。

　　3.面試地點：在準考證具體載明。

　　六、體檢和考察

　　按照計劃招聘的崗位和人數，依據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人選。

　　1.體檢

　　體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程執行。

　　2、考察：體檢合格后組織考核，主要考察被考察對象的政治思想表現、道德品質、現實表現與以往工作實績和遵紀守法等情況。

　　因體檢或考察不合格而出現崗位人選缺額的，可從報考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示及聘用

　　經面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7日。經公示無異議后，按照有關規定辦理聘用手續。

　　八、聘用待遇：

　　(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實行合同制管理。

　　(三)被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇：試用期月工資2300元。試用期滿并經考核后，符合聘用條件的，依照國家《勞動法》簽訂聘用合同，合同期滿后，視崗位工作需要和其工作表現續簽。試用期滿考核合格聘用后月工資2500元(含個人需繳納社保五險費用)。

　　聯系人：張穎，聯系電話：0775—2856920。

　　附件：1.玉林市交通運輸局下屬事業單位公開招聘編外工作人員計劃表

　　2.玉林市交通運輸局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名表

　　玉林市交通運輸局

　　2018年5月28日