2018年河南鄭州職業技術學院專任教師招聘38人公告

來源：鄭州職業技術學院 2018-05-29 14:07:34

　　鄭州職業技術學院2018年專任教師公開招聘公告

　　根據學院專業發展需要，現面向社會公開招聘人事代理專任教師38名。

　　一、招聘原則

　　面向社會，公平公正;堅持條件，把握標準;優化結構;規范程序，嚴格考核;平等競爭，擇優錄用。

　　二、招聘計劃(見附表)

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　(三)具有正常履職所需的身體條件;

　　(四)碩士研究生、年齡30周歲以下。第一學歷原則為公立全日制本科(不含專升本)畢業并獲得學士學位證書。具備報考專業所必需的基礎理論和專業知識。年齡計算截止時間為2018年6月30日。例如：35周歲以下是指1983年6月30日以后出生。

　　(五)有企業工作經歷的可放寬至35歲。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　采取公開招聘的方式。程序如下：

　　1.網上報名

　　采取網上報名、現場確認的報名方式。報名人員請登陸學院網站(http://www.zzyedu.cn)首頁進入“鄭州職業技術學院專任教師報名系統”進行報名。網上報名時間為2018年6月5日至6月15日。

　　2.現場確認

　　2018年6月22日在網上報名的人員持本人身份證、學歷證書、學位證書及相關證書原件及復印件、彩色一寸免冠照片兩張到學院進行確認。其中2018年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)，且必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

　　3.組織考試

　　考試形式為試講。試講成績采用百分制計分。

　　通過試講綜合考察應聘人員的專業知識、學術水平、教學技能、板書設計等綜合素質。

　　(1)參試人員攜帶本人身份證于2018年6月27日上午8點到學院領取準考證參加試講;

　　(2)公布試講結果。根據試講成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

　　4.體檢：體檢工作由學院組織實施。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。

　　5.考察：體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

　　6.公示、聘用：對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在學校網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關來校手續，簽訂勞動合同。

　　五、待遇

　　1.專任教師在聘期內實行人事代理，首聘簽訂固定期限勞動合同;

　　2.執行與事業編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資(崗位工資+薪級工資+績效工資)標準。每年按12個月發放工資;繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)和住房公積金的單位承擔部分;

　　3.享有參加黨、團、工會活動，以及參加學校組織的政治理論學習和業務培訓的權利;