墊江縣2018年上半年衛生和其它事業單位公開招聘工作人員簡章

 

　　為進一步優化我縣事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）及市人力社保局《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　（一）面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員 84名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）。

 

　　（二）面向社會公開招聘其它事業單位工作人員15名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘其它事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件2”）。

 

　　（三）面向2018年應屆畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員18名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件3”）。

 

　　招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》執行（以下簡稱“附件4”）。

 

　　三、招聘條件、范圍和對象

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件）；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.工作經歷、年齡計算截止時間為報名前一天（高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷）；

 

　　6.往屆畢業生報考崗位要求的所有證書需在報名當日前取得，2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書；

 

　　7.自愿在招聘單位服務5周年及以上，服務期限內不能向縣外交流調動。5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；

 

　　8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求；

 

　　9.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；我縣機關事業單位正式在編人員；已被我縣擬聘的事業人員；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

 

　　四、招聘程序

 

　　凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　（一）衛生事業單位和其它事業單位公開招聘程序

 

　　1.報名及資格審查

 

　　報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄墊江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html）首頁“ 辦事指南”中的“人事考試網上報名”欄目，進入報名系統。網上報名按以下程序進行：

 

　　(1)承諾誠信報考。實行誠信報考制度，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，面試前再對報考人員進行現場資格審查。報考人員應仔細閱讀附件1和附件2中招聘崗位的條件和要求，選報符合條件和專業要求的崗位。

 

　　報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。

 

　　特別提醒：凡報考人員認為所學專業符合報考崗位要求，但畢業證書上所列專業名稱與崗位要求專業不一致的（含相近相似專業），需由報考人員提供教育行政主管部門或畢業院校蓋章認可的學習課程等證明資料，在報名開始前經招聘單位主管部門審核同意，并由墊江縣人力資源和社會保障局備案后，方可報名。

 

　　(2)提交報考申請。報考人員可在2018年6月5日9:00至2018年6月10日24:00期間登錄報名網站提交報考申請，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(3)照片審核及審核結果查詢。網上報名由墊江縣人力資源和社會保障局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。照片審核未通過的，可在2018年6月11日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員務必于2018年6月5日至11日期間登錄報名網站查詢照片審核結果。經審核通過后，不能更改報考信息。

 

　　(4)網上繳費。照片審核通過的報考人員須在2018年6月  11日9:00至6月12日18:00在報名網站進行網上繳費（筆試考務費每人每科50元）。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

 

　　(5)打印報名信息表。繳費成功的報考人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查時使用。

 

　　(6)打印準考證。報考人員于2018年6月14日9:00至6月15日18:00期間登錄報名網站打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。考試當天報考人員需持本人《準考證》和身份證原件按時到考點參加考試。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責任由考生自負。

 

　　(7)開考比例和指標調整。招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

 

　　各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表在報名截止后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會保障局官方網站“公告公示—人事人才”欄公布。

 

　　報名咨詢電話：

 

　　墊江縣人力資源和社會保障局教育培訓科（023-74688766）、

 

　　事業單位管理科（023-74616156）。

 

　　2.筆試

 

　　筆試時間為2018年6月16日（星期六）（具體時間地點見準考證）。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

 

　　筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，均采取閉卷的方式進行。

 

　　其它事業單位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，衛生事業單位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（衛生類）》，包括綜合基礎知識（分值占70%）、衛生公共基礎知識（分值占30%）。公共科目分值為100分，考試時間為90分鐘。

 

　　專業科目筆試內容為各崗位（專業）相關知識（詳見附件1和附件2），分值為100分，考試時間為90分鐘。

 

　　除公文寫作外，其他筆試科目均采取機讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。

 

　　筆試總成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）。

 

　　公共科目、專業科目及筆試總成績在墊江縣人力資源和社會保障局網站公告公示人事人才欄公布。

 

　　3.現場資格審查

 

　　現場資格審查由墊江縣人力資源和社會保障局會同主管部門共同組織實施。按各崗位招聘數1:2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入資格審查人員。若最后一名成績并列，則一并進入資格審查。凡考生有缺考科目的，取消資格。

 

　　進入資格審查人員名單、現場資格審查的具體時間及地點在墊江縣人力資源和社會保障局網站公告公示人事人才欄公布，不另行通知。

 

　　現場資格審查不合格或經確認自動放棄現場資格審查出現的缺額，在缺額所屬崗位的報考人員中，按筆試總成績從高分到低分一次性遞補。

 

　　現場資格審查驗原件收復印件，需提供以下資料：

 

　　(1)本人真實有效身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、畢業證（2018年應屆畢業生須持學生證和學校出具的應屆生證明或《畢業生就業推薦表》）、學位證（2018年應屆畢業生不提供）、執業資格（職稱）證書等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各1份；

 

　　(2)報名網站打印的《考生報名信息表》；

 

　　(3)有工作經歷要求的崗位須提供工作經歷證明材料。機關事業單位正式在編的考生提供工作單位出具的《工作經歷證明》（附件5）或《事業單位聘用合同》，其他考生提供《勞動合同》和在工作單位參加社會保險的《參保繳費記錄》原件及復印件各1份。

 

　　如委托他人現場資格審查，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復印件和委托書。

 

　　4.面試

 

　　現場資格審查合格方可進入面試。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘崗位人數到規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）或取消招聘；其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，報考附件1崗位的考生各科成績需不低于附件1其他崗位進入面試的最低成績，報考附件2崗位的考生各科成績需不低于附件2其他崗位進入面試的最低成績。同時按規定繳納考務費。

 

　　(1)衛生事業單位面試

 

　　衛生事業單位面試分為醫學類和非醫學類。醫學類專業崗位采取試崗和結構化面試相結合的方式進行，非醫學類專業崗位采取結構化面試的方式進行。是否參加試崗考核詳見附件1。

 

　　①醫學類專業崗位試崗考核

 

　　試崗考核由墊江縣衛生和計劃生育委員會會同用人單位組織實施，整個試崗接受墊江縣人力資源和社會保障局和紀檢監委指導與監督。

 

　　試崗內容以所報考專業（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質、工作態度、勞動紀律、醫德醫風等情況。具體試崗辦法由墊江縣衛生和計劃生育委員會另行制定，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后實施。試崗方案在試崗開始前5個工作日在墊江縣衛生和計劃生育委員會網站公布，試崗時間、地點在方案中通知。

 

　　試崗分值100分，成績當場公布。試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結果在90分以上、60分以下的，試崗考核組應寫出書面報告，并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　進入試崗的考生須按時到指定地點參加試崗動員大會，不按照規定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

 

　　②衛生事業單位結構化面試

 

　　試崗考生和非醫學類專業崗位進入面試的考生統一進行結構化面試，具體時間地點在墊江縣人力資源和社會保障局網站公告公示人事人才欄公布。不按通知時間和地點參加結構化面試的人員視為自動放棄招聘資格。

 

　　面試方式為結構化面試，主要考察考生綜合素質情況。面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　衛生事業單位醫學類專業考生面試總成績=試崗考核成績×40％+結構化面試成績×60％。

 

　　衛生事業單位非醫學類專業考生面試總成績=結構化面試成績。

 

　　總成績按四舍五入法保留兩位小數。

 

　　(2)其它事業單位面試

 

　　面試時間及地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄資格。

 

　　面試方式為結構化面試，主要考察考生綜合素質情況。面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　面試總成績=結構化面試成績。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　(3)考試考核總成績計算

 

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　總成績按四舍五入法保留兩位小數。

 

　　面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網站公告公示人事人才欄公布。

 

　　（二）衛生事業單位赴高校公開招聘程序

 

　　1.現場報名

 

　　此考點僅對附件3的崗位進行招聘，只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。

 

　　報名時間：2018年6 月11日上午9:00-12:00，下午：14:00-17:00。

 

　　報名地點：重慶市大學生就業創業公共服務中心（重慶市沙坪壩區大學城西路21號）

 

　　考核時間：2018年6月12日上午9:00開始。

 

　　考核地點：重慶市大學生就業創業公共服務中心（重慶市沙坪壩區大學城西路21號）

 

　　報名聯系電話：

 

　　墊江縣衛生和計劃生育委員會：（023）74518603

 

　　墊江縣人力資源和社會保障局：（023）74616156

 

　　2.報名所需材料及要求

 

　　報名須本人真實有效的身份證、學生證、加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》或學校出具的在校生學籍證明原件及復印件各一份，同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)。同時按規定繳納考務費。

 

　　如需委托他人報名，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復印件和委托書。

 

　　3.開考比例

 

　　招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

 

　　4.考試考核

 

　　考試考核分為專業技能測試和面試，成績當場公布。

 

　　(1)專業技能測試

 

　　專業技能測試為現場專業答辯，分值為100分。專業科目測試成績以及進入面試人員名單，將于整個專業技能測試結束后兩小時左右在考點張榜公布，同時電話通知進入面試人員，請各位考生考試當天保持通訊暢通。

 

　　(2)面試

 

　　按招聘崗位1:2的比例，根據專業技能測試分數從高到低依次確定進入面試人員，若最后一名成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試資格者，其缺額按報考該崗位考生專業技能測試成績從高到低一次性遞補。

 

　　面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）或取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業技能測試成績需不低于其他崗位進入面試的最低成績。

 

　　面試為結構化面試，分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為進入體檢人員。 考官對考生專業技能測試、結構化面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生最后成績在90分以上、60分以下，考官組應寫出書面報告，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　(3)考試考核總成績

 

　　考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）。

 

　　總成績相同時，以專業技能測試成績高者作為擬簽訂協議人選；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者作為擬簽訂協議人選。

 

　　5.簽訂協議

 

　　考試考核當天考生現場與招聘單位及主管部門簽訂擬聘協議和《全國普通高等學校畢業生就業協議》（請各位考生務必自帶）。擬簽訂協議人選若經確認自動放棄應聘資格的，經墊江縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分一次性遞補。

 

　　考試考核總成績、擬簽訂協議人選于考核結束后在考點當場公布，并于整個考試考核環節結束后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布。

 

　　五、體檢

 

　　按招聘崗位數1:1的比例，根據報考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、專業科目成績、學歷高者優先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。

 

　　進入體檢人員名單、體檢時間在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，不另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。

 

　　體檢由墊江縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢（復檢）費用由考生自行承擔。

 

　　六、資格復審及考察

 

　　體檢合格人員，由招聘單位主管部門按照墊江縣人力資源和社會保障局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對報考人員的資格條件進行復審。

 

　　若因考察不合格或在考察環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補，公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經墊江縣人力資源和社會保障局審批；對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。

 

　　公開招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

 

　　2018年應屆畢業生在2018年7月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書的，不予聘用。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　十、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

 

　　本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　聯系電話：

 

　　墊江縣人力資源和社會保障局（023）74616156；

 

　　墊江縣衛生和計劃生育委員會（023）74518603。

 

　　附件：1-5下載

 

　　1. 墊江縣2018年上半年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2. 墊江縣2018年上半年公開招聘其它事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　3.墊江縣2018年上半年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　4. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　5.工作經歷證明