2018年江西省南昌大學第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘162人公告
一、單位簡介
南昌大學第二附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研和預防保健、康復為一體的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院始建于1927年，是江西最早的綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有國家“萬人計劃”人選1人，國家百千萬人選2人，人社部有突出貢獻中青年專家2人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家3人，博士生導師41名。醫(yī)院有國家臨床重點?？菩难軆?nèi)科，江西省重點學科及領(lǐng)先學科26個，江西省重點實驗室-分子醫(yī)學實驗室。近五年，獲得各類課題1637項，其中國家重大項目、國家科技支撐計劃、國家自然基金重點項目、青年863等國家級課題166項。獲得省部級獎勵19 項;發(fā)表論文3059篇，其中SCI 584篇，中科院JCR分區(qū)二區(qū)以上SCI 138篇。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
(見附件)
備注：
1、以上所列學歷均要求全日制學歷學位(須同時具備相應的畢業(yè)證和學位證)。
2、應屆畢業(yè)生：國內(nèi)學歷應于2018年當年取得，國(境)外學歷應于2017年7月1日-2018年12月31日期間取得學歷。(應屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表)
3、國內(nèi)碩士及以下學歷應于2018年8月1日前獲得，國(境)外碩士及以下學歷應于2018年12月31日前獲得，博士應于2018年12月31日前獲得學歷及學位證書。
4、工作經(jīng)歷以與單位建立人事勞動關(guān)系為準，工作年限以國家規(guī)定的工齡計算方式為準。(需要提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險的證明。)
5、崗位條件中的四證要求，具體為：學歷證、學位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。
6、崗位條件中明確要求年齡的，以崗位條件中的要求為準;崗位條件中沒有明確要求年齡的，應聘碩士及以下學歷崗位的人員年齡要求在1988年1月1日及之后出生，博士崗位的人員年齡要求在1973年1月1日及之后出生。
7、招聘專業(yè)及專業(yè)代碼以《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設置問題的通知》(贛人社發(fā)[2012]86號)文件中《研究生學科專業(yè)目錄》及《高等學校本科專業(yè)目錄》為標準。
8、此次招聘以本公告為準。
三、報名辦法
(一)博士
1、報名時間：即日起到2018年12月31日招滿為止。
2、報名方式：將個人簡歷發(fā)送電子郵箱至efyrsk2007@163.com，并通過0791-86298731預約考核面試時間，聯(lián)系人：危老師
(二)碩士
1、報名時間：從即日起接受簡歷
2、報名方式：碩士報名以紙質(zhì)應聘材料(個人簡歷、相關(guān)證件的復印件)為準。可將報名材料現(xiàn)場交至(或郵寄至)人力資源處。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人(資格初審)：危老師
聯(lián)系電話：0791-86298731
網(wǎng)址：http://www.jxndefy.cn/
電子郵箱：efyrsk2007@163.com
地址：江西省南昌市民德路1號
郵編：330006
四、考核、面試
1、考核采用醫(yī)院考核及結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核，總分為100分。醫(yī)院考核成績占總分的50%【含理論筆試(25%)和綜合考核(25%)】，結(jié)構(gòu)化面試成績占總分的50%。結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分，不予聘用。
2、博士可與我院約定考核時間。碩士學歷人員考核將統(tǒng)一時間進行，請在醫(yī)院規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場確認。具體時間地點登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘信息查看。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，不予以遞補。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。
六、聘用、待遇
經(jīng)考試合格、體檢合格，公示無異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定進行試用，試用期合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利等待遇。碩士實行人事代理制。
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