2018年浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘32人公告

來源：浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2018-05-30 10:37:54

　　浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院2018年非教學(xué)崗位公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位，院址位于杭州蕭山區(qū)學(xué)知路151號(hào)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　本次公開招聘15個(gè)崗位32人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2018年6月30日前。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年5月29日起至2018年6月12日期間，在規(guī)定網(wǎng)址（http://rczp.zjjy.net/）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，我院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在學(xué)院外網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)名人數(shù)要求的崗位，學(xué)院將向通過資格審查的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，成績(jī)分別以40%和60%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)不能入圍。

　　1、筆試。

　　筆試在學(xué)校內(nèi)舉行。具體安排以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括省情、時(shí)事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)；專業(yè)、技能知識(shí)主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識(shí)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1: 3的比例確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　2、面試。

　　復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試等。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括語(yǔ)言表達(dá)能力、交流溝通能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等考察維度。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等必備條件的，審驗(yàn)相關(guān)證明材料原件；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

　　應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

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　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.zjjy.net，“公告公示欄”）；