府谷縣2018年公開(kāi)招聘公益性崗位協(xié)管員的公告

 

　　根據(jù)《榆林市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全市各縣區(qū)就業(yè)困難的大學(xué)生中公開(kāi)招聘公益性崗位協(xié)管員的通知》(榆政人社函〔2018〕125號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，公開(kāi)招聘40名市級(jí)公益性崗位協(xié)管員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位和數(shù)量

 

　　本次公開(kāi)招聘40名公益性崗位協(xié)管員(其中從2017年度在冊(cè)貧困戶、2018年度在冊(cè)貧困戶、孤兒中招聘25人，退伍軍人中招聘15人)，公益性崗位協(xié)管員原則上主要從事基層人力資源社會(huì)保障工作。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　2018年3月31日之前為府谷縣戶籍并獲得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(高職)及以上學(xué)歷未就業(yè)且進(jìn)入府谷縣人才庫(kù)的普通高校畢業(yè)生，且具備下列條件之一：

 

　　1、2017年度在冊(cè)貧困戶、2018年度在冊(cè)貧困戶;

 

　　2、孤兒;

 

　　3、退伍軍人。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策并遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

　　2、品行端正，身心健康，無(wú)遺傳疾病史;

 

　　3、具有良好的職業(yè)道德;

 

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年3月31日至2000年3月31日期間出生);

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日-2018年6月6日(上午8：00至12：00，下午2：30至6：00)。

 

　　2、報(bào)名地址：府谷縣人才交流服務(wù)中心(政府大樓617室)。

 

　　3、由本人持畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口薄或戶籍證明、人事代理卡原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片四張及相關(guān)材料(屬2017、2018年度在冊(cè)貧困戶須扶貧辦出具的在冊(cè)貧困戶證明、屬孤兒的須民政局出具的批復(fù)文件、屬退伍軍人須持退伍證及民政局出具的退役人員證明)進(jìn)行報(bào)名，不得由他人代理。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格審查有關(guān)證件，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的持偽證或冒名頂替者一律沒(méi)收證件及相關(guān)材料，同時(shí)進(jìn)行登記，今后不得再參加縣內(nèi)各類招聘考試。

 

　　(二)筆試

 

　　1、本次招聘考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其中退伍軍人為A卷，2017年度在冊(cè)貧困戶、2018年度在冊(cè)貧困戶和孤兒為B卷。

 

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次招聘考試不舉辦、也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公布。按A卷筆試成績(jī)從高分到低分依次遴選15人、B卷筆試成績(jī)從高分到低分依次遴選25人進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名分?jǐn)?shù)相同者，均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審要求本人攜帶身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、人事代理卡原件及相關(guān)證明材料，復(fù)審后符合崗位招聘條件的進(jìn)入體檢，不符合崗位條件的取消資格。

 

　　(四)體檢

 

　　經(jīng)考試、資格復(fù)審合格人員按“考聘辦”通知，定時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(五)公示

 

　　筆試、體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示(5天)，接受群眾監(jiān)督，若有反映或舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有問(wèn)題者，取消聘用資格。

 

　　四、聘用及待遇

 

　　(一)崗位性質(zhì)。聘用人員所從事的是公益性工作，納入市級(jí)公益性崗位管理，屬臨時(shí)性用工。被聘人員有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)協(xié)商后可隨時(shí)解聘。

 

　　(二)人員管理。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與市人社部門委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期不合格的，予以解聘。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

 

　　(三)待遇。聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月2500元(其中的500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納。

 

　　五、咨詢電話

 

　　府谷縣人力資源和社會(huì)保障局 0912-8712556

 

　　府谷縣人才交流服務(wù)中心 0912-8734363

 

　　府谷縣公益性崗位協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2018年5月29日