2018年湖南邵陽新邵縣縣直機關事業單位招聘公告

來源：新邵縣人民政府 2018-05-31 10:34:25

　　2018年公開招聘新邵縣編外工作人員公告

　　因工作需要，本公司面向社會公開招聘工作人員，派遣到新邵縣部分縣直機關事業單位從事技術性、服務性、輔助性工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公司計劃招聘工作人員30名，具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　二、人員性質及待遇

　　（一）人員性質：依照《勞動合同法》相關規定，招聘人員與本勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣制，辦理勞務派遣手續，派遣到新邵縣部分縣直機關事業單位工作，不屬機關事業單位招聘人員，不占機關事業單位編制。

　　（二）人員待遇：

　　1、合同期間工資待遇為：全日制本科及以上學歷畢業生每人3300元/月，全日制大專畢業生每人2800元/月。繳納養老、工傷、失業、醫療和生育等社會保險（其中：單位負擔部分由本公司繳納，個人負擔部分由本公司每月從工資待遇中代扣代繳）。

　　2、績效獎：年底根據工作考核情況適當發放績效獎，考核等次在合格以下（不含合格等次）的不予發放。

　　3、符合新邵縣人才引進條件的全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點高校全日制本科一級學院畢業生，在新邵工作每滿一年，可按年度申報人才補貼，經派遣單位推薦，相關部門批準，分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元人才補貼。

　　4、在派遣單位工作滿一年，表現優秀的，可參加新邵縣事業單位工作人員定向招聘。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　2、身體健康，能適應派遣崗位工作；

　　3、2018年應屆畢業生或往屆畢業生；

　　4、報考崗位A至崗位E的第一學歷需為國家承認的全日制本科及以上學歷；報考崗位F和崗位G的第一學歷需為國家承認的全日制大專及以上學歷；

　　5、年齡原則上在30歲周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；

　　6、具備崗位要求的其他條件，具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　下列人員不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職、開除學籍的人員；

　　2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　3、現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）人員；

　　4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的人員;

　　5、有違規違紀、失信被執行等不良行為記錄的人員。

　　四、報名、考試與聘用

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1、報名時間：6月4日~ 6月15日，逾期不再受理。

　　2、報名方式：采取網上報名方式進行，報考對象將下列資料以電子文檔形式打包(文件名為：姓名+報考崗位)發送至電子郵箱xsrcb3608701@163.com：

　?。?）《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》電子檔（含近期免冠2寸正面電子照片）；

　　（2）有效期內學歷認證報告電子檔(往屆畢業生提供學信網帶二維碼的學歷認證報告、應屆畢業生提供學籍驗證報告)等資料。

　　3、開考比例。每人只允許報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1:2方可開考，未達到開考比例的崗位，需經委托單位主管部門研究確定是否開考或實行跨崗位調劑。

　　(二)筆試

　　1、領取準考證。應聘人員于6月下旬到本公司領取準考證，具體時間以電話通知為準。

　　2、筆試內容。公共基礎知識、行政職業能力測試、寫作等，滿分100分，考試時間共計3小時。

　　3、筆試時間。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效二代居民身份證（或臨時居民身份證）和準考證，否則不準參加考試。

　　4、公布筆試成績。閱卷工作結束后，在新邵政府網公布考生筆試成績。

　　（三）資格審查

　　1、審查時間和地點：另行通知。

　　2、審查對象：按照招聘崗位計劃數1∶1.5的比例，從高分到低分確定資格審查對象。

　　3、審查內容：報考人員需提供以下材料：

　?。?）本人有效二代身份證、畢業證、學位證（2018年應屆畢業生執學校就業部門蓋章的就業推薦表）原件及以上證件的A4復印件；

　　（2）有效期內的學歷認證報告紙質檔(在學信網上打印帶二維碼的學歷認證報告，2018年應屆畢業生打印學籍驗證報告)；

　　（3）本人簽字的《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質檔。

　　應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，給予取消聘用處理。

　　4、資格審查對象遞補。資格審查中發現有不符合應聘條件的人員為資格審查不合格，立即取消其考試資格。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格或放棄審查資格的，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績依次遞補。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、面試人選確定。資格審查結束后，根據筆試成績劃定合格分數線，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1.5的比例確定參加面試人選。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試。如招聘崗位計劃數與參加該崗位面試人數的比例達不到1:1.5，經委托單位主管部門研究，實行跨崗位調劑或確定該崗位面試人選。

　　2、面試方式。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3、面試時間地點:另行通知。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽兊挠嬎?/p>

　　考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位，相關成績在新邵政府網公布。

　?。w檢

　　面試結束后，根據招聘崗位和應聘人員的總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人選。若總成績出現并列，采取依次按筆試成績高、全日制學歷高、有相關工作經歷者優先的辦法確定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。報考同一崗位的應聘人員是否依次遞補，由委托單位主管部門研究決定。

　　體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　（七）考察

　　體檢合格的進入考察。主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考察不合適的，取消擬聘人選資格。報考同一崗位的應聘人員是否依次遞補，由委托單位主管部門研究決定。

　?。ò耍┕?/p>

　　1、根據應聘人員的體檢及考察結果確定擬聘用人選，并在新邵政府網進行公示5個工作日。

　　2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。