為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣市區(qū)公開招聘教師工作的通知》（衡人社〔2017〕13號）、《石鼓區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016-2020）》（石政辦發(fā)〔2016〕20號）文件精神，決定面向社會公開招聘教師35名。招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保教師招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)政府常務(wù)會研究決定，成立石鼓區(qū)2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。所有招聘工作在石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)石鼓區(qū)教育文化體育局。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

　　共招聘小學(xué)教師35名，所有招聘崗位均為專技初級崗位。具體招聘崗位詳見《2018年石鼓區(qū)公開招聘教師招聘計(jì)劃與崗位表》。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)年齡要求：35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至40歲(1978年1月1日后出生)，全國特級教師和全國優(yōu)秀教師年齡可放寬至45歲(1973年1月1日后出生)。

　　(三)具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1)。

　　(四)服從工作安排。本次聘用人員要求在用人單位工作服務(wù)年限不得低于3年。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1．因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員；

　　2．在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3．在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分正處于影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5．在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的；

　　6．組織或參與非法組織的；

　　7．有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

　　(六)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證等必須在2018年7月31日前取得。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄湖南人事招考網(wǎng)（http:// www.zrpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2018年6月12日9：00至6月16日17:00期間登錄湖南人事招考網(wǎng)（http:// www.zrpta.com），提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只對崗位申報(bào)，不對招聘單位申報(bào)，且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，錄取后按綜合成績從高到低的順序選擇招聘單位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員請于2018年6月17月9:00至6月18日17:00在網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并按規(guī)定網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1) 報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　　(2) 報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

　　(3) 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因報(bào)考者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(4) 每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)石鼓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后，適當(dāng)核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(5) 本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　4．本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請于2018年6月21日9:00至6月22日17:00期間，登錄湖南人事招考網(wǎng)（http:// www.zrpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

　　（四）資格審查

　　1．資格審查在筆試后進(jìn)行，時(shí)間另行公告。

　　2．資格審查對象：按照報(bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

　　3．資格審查須提供以下資料：

　　應(yīng)屆生：①本人近期1寸免冠彩色同底照片4張；②有效第二代身份證；③所在高校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)生推薦表；④所在高校教學(xué)部分提供的師范類專業(yè)證明。如有反映個(gè)人綜合素質(zhì)的其它類榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等資料可一并提供。請?zhí)崆皽?zhǔn)備所有材料證件的原件及復(fù)印件（各1份）。申報(bào)人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，申報(bào)人員應(yīng)對提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé)，凡提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　社會類：①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；②在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對象替補(bǔ)

　　因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(五)考試

　　考試分筆試和面試兩個(gè)階段。

　　1.筆試

　　A、筆試時(shí)間：2018年6月23日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　B、筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力；專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。時(shí)量120分鐘。

　　C、成績查詢：筆試成績可登錄石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.hysgq.gov.cn/main/)查詢。考生如對成績有疑問，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)核。

　　2．面試

　　A、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　B、面試對象：

　　所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán)，達(dá)不到1:2比例，則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競爭時(shí)，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，如其面試成績低于75分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

　　C、面試方式及內(nèi)容：

　　(1)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科面試為試講，總分為100分。

　　(2)小學(xué)英語、計(jì)算機(jī)兩個(gè)學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中試講50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分，總分為100分。

　　(3)小學(xué)音樂、體育、美術(shù)三個(gè)學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中試講30分，專業(yè)素養(yǎng)展示70分，總分為100分。

　　試講主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。

　　專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。

　　3．考試綜合成績合成：

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

　　2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格終審，核實(shí)考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

　　（七)公示與聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.hysgq.gov.cn/main/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。聘用人員分學(xué)科，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序自主選擇招聘單位，與學(xué)校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教文體局。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實(shí)行回避制度：

　　1．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

　　2．區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)說明

　　(一)所有招聘工作在石鼓區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)石鼓區(qū)教育文化體育局。

　　(二)此次公開招聘的聘用人員聘用前有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期6個(gè)月（2018年9月1日-2019年2月28日），其他人員試用期12個(gè)月（2018年9月1日-2019年8月31日），試用期工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算工齡。

　　(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/)。有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

　　咨詢電話：0734-8177499

　　監(jiān)督電話：0734-81779593(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　0734-8177162(區(qū)人社局)。

　　本招聘方案由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2018年衡陽市石鼓區(qū)公開招聘教師招聘計(jì)劃與崗位表

　　2、2018年衡陽市石鼓區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

　　3、2018年衡陽市石鼓區(qū)公開招聘教師學(xué)校簡介

　　石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年5月30日