洛龍區(qū)人社局為龍門高鐵管委會(huì)招聘協(xié)警的公告

 

　　經(jīng)洛龍區(qū)人民政府批準(zhǔn)，因工作需要，洛龍區(qū)人社局、洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心，面向社會(huì)公開為龍門高鐵管委會(huì)招聘協(xié)警15名。現(xiàn)制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　龍門高鐵管委會(huì)招聘協(xié)警15名。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)高鐵管委會(huì)協(xié)警應(yīng)具備下列條件：

 

　　男性12人：

 

　　1、全日制高中以上文化程度;

 

　　2、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

 

　　3、工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

 

　　4、五官端正(不能有紋身)，男性身高165cm以上。

 

　　女性3人：

 

　　年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一定計(jì)算機(jī)操作技能。

 

　　(二)報(bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1、自覺遵守國(guó)家法律，品行端正;

 

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　3、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

 

　　附則：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿，或?yàn)?ldquo;法輪功”等非法邪教組織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　三、招聘程序和方法步驟

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日——2018年6月8日截止。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政服務(wù)大廳人社局窗口。

 

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　4、所需證件、證明材料：

 

　　報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人近期一寸免冠照片2張。

 

　　5、其他事項(xiàng)：

 

　　(1)報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫并進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　(2)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

 

　　(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(www.lyjyfw.com)及洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(tái)(luoyangjiuyewang)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

 

　　(三)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

 

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

 

　　因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　　(五)考察

 

　　對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、聘用與派遣

 

　　公示期滿無(wú)異議人員即為洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心與其簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)，并接受派遣到用人單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　基本工資為1720元/月，績(jī)效工資500元/月。均享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

 

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

 

　　咨詢電話：0379-65552108

 

　　洛龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局

 

　　洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心

 

　　2018年5月30日