2018年山東濟南歷下區教育系統事業單位招聘教師31人簡章
2018年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師簡章
為全面深化新時代教師隊伍建設，進一步優化我區教育系統師資結構，提高全區整體辦學水平，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）以及國家、省、市有關規定和要求，經區政府研究同意，現將2018年歷下區教育系統事業單位面向社會公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試（技能測試）和試講相結合的方法，擇優錄用。
二、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規;
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
（四）年齡為40周歲以下(1977年6月9日之后出生)；
（五）大專及以上文化程度（含2018年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2018年7月31日前取得）;
（六）具有相應的教師資格證書；
（七）普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話標準達到二級甲等及以上；
（八）具備應聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現役軍人不得參加應聘；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應聘的實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
三、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘31名，分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業技術崗位；B類崗位為定向招聘崗位，面向服務基層項目人員；C類崗位要求具有二學年及以上相應教學經歷的人員（合同期限截止2018年8月31日）。招聘崗位及具體要求詳見《2018年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師崗位匯總表》（附件2）。
四、報名程序
（一）報名與資格初審
1．報名方式
本次招聘，采取統一時間網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2018年6月9日9:00—6月11日16:00。
查詢時間：2018年6月9日11:00—6月12日11:00。
繳費時間：2018年6月9日11:00—6月12日16:00。
網上報名、繳費入口：歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）。
2.報名要求
應聘人員登錄報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。
3.單位初審
區教育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時公布初審結果。
4.網上繳費
應聘人員在網上提交報考信息后，可在當天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，登錄報名網站繳費。繳費成功后，下載打印《2018年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師報名登記表》、《誠信承諾書》，并于2018年6月14日上午9：00至筆試開考前登錄報名網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。未按規定時間打印筆試準考證造成無法參加考試的取消考試資格。
享受減免有關考務費用的特困大學生和城市低保人員，參加網上報名，不實行網上繳費。此類人員通過資格初審后可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2018年6月12日（上午9:00-11:30）到濟南市歷下區教育局（文化東路44號）412室辦理減免手續。辦理減免手續時，區別下列情況攜帶有關證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，提交家庭所在地縣（市）、區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農村絕對貧困家庭人員報考，提交家庭所在地的縣（市）、區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》辦理減免有關考務費用手續。委托他人辦理手續的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復印件。
報名結束后，對初中、小學、幼兒園學段招聘崗位計劃與應聘報名人數達不到1:7比例、對高中學段招聘崗位計劃與應聘報名人數達不到1:5比例計劃招聘1人的崗位，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃。對B、C崗位（不含中學）達不到規定比例的，將核減或取消的招聘計劃調劑到相應學段學科的A崗位上使用。因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。
（二）資格審查
資格審查采取現場復審的方式，在筆試結束之后進行，具體時間、地點在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）進行公告。
區教育局指定專人負責現場資格審查確認工作，查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程。
現場資格審查需提交的材料：
（1）《2018年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師登記表》（附件4）、《誠信承諾書》（附件3）一式一份（繳費成功后，登錄報名系統下載打印）；
（2）本人二代身份證（需在有效期內）；
（3）通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印）。非應屆畢業生應聘的，需同時提交國家承認的學歷、學位證書（須在2018年6月9日之前取得）、就業報到證；2018年應屆畢業生需同時提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》；研究生學歷畢業生需同時提供本人本科階段的畢業證書;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》；
（4）普通話等級證書、教師資格證書；
（5）現已被用人單位聘用的人員參加應聘報名須提供現有用人權限的部門和聘用單位出具的同意應聘報名證明（附件5）；
（6）報考定向招聘崗位（B崗位）的服務基層項目人員，除出具上述材料外，參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；
（7）報考各學科C崗位人員，需提交聘用合同（或勞動合同）、繳納養老保險證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及任教工作年限證明，三類材料的時段要求一致。
第（2）-（7）項材料提交時均需提供原件及復印件。凡發現與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。
五、招聘程序
（一）考試程序
本次考試采取筆試、面試（技能測試）、試講相結合的方式進行。各階段考試成績滿分均為100分。
幼教、英語學科的崗位為技能崗位，面試（技能測試）要求詳見《2018年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師專業技能測試辦法》（附件1），其他學科采用結構化面試的形式。應聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占30%、面試（技能測試）成績占30%、試講成績占40%，所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，各學科從高分到低分依次錄用。
面試（技能測試）和試講環節同一招聘崗位涉及多個考場的，面試（技能測試）和試講成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。各階段測試成績將在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）公布。
1. 筆試
筆試環節采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試具體時間、考點、考場詳見筆試準考證，筆試考務費每人40元。筆試內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規等公共內容。筆試成績按崗位從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1:7（高中學段1:5）的比例確定進入面試（技能測試）范圍人員并進行現場資格審查。進入面試（技能測試）范圍人員因資格審查不合格或放棄資格審查造成的空缺,應在規定時間內按照筆試成績由高到低依次遞補，達不到規定比例要求的，按實有人數面試（技能測試）。
2.面試（技能測試）
面試（技能測試）環節分崗位進行，專業技能學科測試程序和要求詳見附件1；其他崗位采取結構化面試的形式進行，主要從職業道德、儀容儀表、語言表達、邏輯思維、專業素養等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。面試（技能測試）按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。面試（技能測試）結束后，筆試和面試（技能測試）成績按照規定比例核算后相加，并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：5的比例確定進入試講范圍人選。達不到規定比例要求的，按實有人數確定。面試（技能測試）時間、地點等有關事宜，詳見面試（技能測試）準考證，面試（技能測試）考務費每人70元。
3.試講
試講環節主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。試講原始成績低于60分的不予進入考察體檢環節。試講結束后，筆試、面試（技能測試）和試講成績按照規定比例核算后相加，并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織考察體檢（在考察體檢時，因棄權或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補）。應聘同一崗位人員出現總成績并列的，依次按試講、面試（技能測試）成績由高分到低分確定考察體檢人選。
（二）考察與體檢
考察由教育局選派專人按相關規定組織實施，考察內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等方面的情況。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。
體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定予以處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區政府網(www.lixia.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進行遞補。本次招聘人員為歷下區教育局所屬事業單位在編人員，聘用后由教育主管部門根據用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實行聘用制度，簽訂事業單位聘用合同。擬聘用人員按照事業單位有關規定執行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內不得調離本區教育系統工作。
七、紀律與監督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。紀檢監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
八、其他
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531—86553611
監督電話：濟南市歷下區教育局人事科0531—86553608
濟南市歷下區教育局紀委監察室0531--86553642
附件1.2018年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師專業技能測試辦法
附件2.2018年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師崗位匯總表
附件4.2018年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師報名登記表
附件6.2018年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師應聘報名指南
濟南市歷下區教育局
2018年5月31日
