根據(jù)工作需要，南昌市新建區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

 

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	年齡要求	備 注
速錄員	4	大專(zhuān)及以上	28周歲以下	僅限新建區(qū)戶籍
固定陪執(zhí)員	5	大專(zhuān)及以上	28周歲以下	僅限男性，新建區(qū)戶籍，身高不低于1.70米
法  警	1	大專(zhuān)及以上	28周歲以下	僅限男性，新建區(qū)戶籍，身高不低于1.75米，有駕駛證C1證及以上，法律類(lèi)、公安類(lèi)，或部隊(duì)（武警）退伍軍人優(yōu)先

 

　　二、招聘條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2. 28周歲以下，即1990年6月 1日后出生(含)。

　　3. 報(bào)名速錄員、固定陪執(zhí)員崗位的考生計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘50字以上(聽(tīng)打，不強(qiáng)調(diào)輸入法，不使用語(yǔ)音伴侶);

　　4、 報(bào)名法警崗位的考生還需進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　4. 其它原因不適宜在機(jī)關(guān)行政單位工作的人員。

　　三、招聘程序

　　實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試初試、技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試復(fù)試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年 5月29日上午9:00--6月5日12:00時(shí)截止。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：南昌市新建區(qū)人民法院編外工作人員招聘網(wǎng)上報(bào)名入口

　　2. 報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　3. 報(bào)名步驟：

　　(1)在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《南昌市新建區(qū)人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1)后如實(shí)填寫(xiě)，并以附件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必為.doc;

　　(2)上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下)至報(bào)名系統(tǒng);

　　(3)本次報(bào)名費(fèi)為：50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

　　(二)資格審核、面試初試

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　面試初試主要對(duì)考生的舉止儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行初步測(cè)試，面試初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

　　報(bào)考速錄員崗、固定陪執(zhí)員崗的考生資格審查和面試初試合格者全部進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)，報(bào)考法警崗的考生資格審查和面試初試合格者全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　1. 資格審核、面試初試時(shí)間：2018年 6月 7 日上午9：00時(shí)

　　2. 地址：南昌市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(東湖區(qū)子固路78號(hào))

　　3. 資格審核需提交材料：

　　(1)身份證原證及復(fù)印件;

　　(2)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)歷認(rèn)證備案表;

　　(4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

　　(5)《南昌市新建區(qū)人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》

　　(6)其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　進(jìn)入技能測(cè)試和體能測(cè)試的考生憑《通知書(shū)》參加技能測(cè)試和體能測(cè)試。

　　(三)技能測(cè)試、體能測(cè)試

　　報(bào)考速錄員崗、固定陪執(zhí)員崗的考生統(tǒng)一安排進(jìn)行中文錄入速度測(cè)試，要求每分鐘50字以上(聽(tīng)打，不強(qiáng)調(diào)輸入法，不使用語(yǔ)音伴侶)。

　　報(bào)考法警崗的考生需按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)試。項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高，三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)者為體能測(cè)試合格。

　　技能測(cè)試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)考生技能、體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招錄數(shù)3:1的比例確定入闈名單進(jìn)行面試復(fù)試。入闈者，領(lǐng)取《面試復(fù)試通知書(shū)》，時(shí)間另行通知。

　　(四)面試復(fù)試

　　1. 時(shí)間：2018年 6 月15日(星期五)上午8:00

　　2. 地址：南昌市人力資源市場(chǎng)二樓(東湖區(qū)子固路78號(hào))。

　　面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人8分鐘，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，成績(jī)相同者，以招錄計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

　　(1)速錄員崗、固定陪執(zhí)員崗：成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=技能測(cè)試60%+面試成績(jī)×40%。技能測(cè)試、面試綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

　　(2)合同制法警崗位：成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=技能測(cè)試60%+面試成績(jī)×40%。體能測(cè)試、面試綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

　　(五)體檢

　　按照招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)考生綜合總成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同者，以技能測(cè)試或體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)政審考核

　　體檢、政審合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示及辦理聘用手續(xù)

　　網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試初試、技能(體能)測(cè)試、面試復(fù)試、體檢、政審考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)上(www.ncrczpw.com)公示7個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。

　　(八)培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

　　四、工資待遇

　　1.試用期二個(gè)月，試用期間月工資：1680元。試用期滿人均年薪4萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、年節(jié)福利及社保五險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人繳納部分);

　　2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

　　3.單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

　　五、聯(lián)系電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　南昌市新建區(qū)人民法院 0791-83730725

　　南昌市市人力資源服務(wù)中心 0791-86700713

　　本公告由南昌市新建區(qū)人民法院編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：南昌市新建區(qū)人民法院招聘編外人員工作報(bào)名表.doc

　　南昌市新建區(qū)人民法院

　　南昌市人力資源服務(wù)中心

　　2018年 5 月 29 日