2018年甘肅隴南市市直單位選調154人公告

來源：隴南市人民政府 2018-06-01 14:47:49

　　2018年隴南市市直單位公開選調工作人員公告

　　為優化市直單位干部隊伍結構，補充優秀骨干力量，建立從基層培養選拔干部的工作機制，推進和規范市直單位工作人員公開選調工作，經研究，決定在全市范圍內為部分市直單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選調的計劃、范圍和條件

　　(一)選調計劃

　　本次公開選調涉及44個市直單位，共設置120個職位，計劃選調154人。選調計劃具體詳見《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　(二)報考范圍

　　1.公文寫作類、綜合類職位：全市各級黨政機關和事業單位(不含學校、醫院及駐隴單位)的正式干部(不含副科級及以上干部)，符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。

　　2.專業技術類職位：全市各級黨政機關和事業單位(不含駐隴單位)的正式干部(不含副科級及以上干部)，符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。學校、醫院專業技術人員可報考本系統內專業技術職位。

　　(三)報考人員一般應具備下列資格條件

　　1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康;

　　2.具有大學本科以上學歷，具體詳見《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員職位一覽表》，中小學教師應具有教師資格證;

　　3.年齡要求在35周歲以下的，具體指1982年5月1日以后出生，年齡要求在30周歲以下的，具體指1987年5月1日以后出生,年齡要求在28周歲以下的,具體指1989年5月1日以后出生;報考人員應具有2年以上縣鄉(鎮)機關事業單位工作經歷。時間計算截止到2018年5月1日;

　　4.報考行政職位的，必須已登記為公務員，報考參公職位的，必須已登記為公務員或參照公務員法管理機關單位工作人員;報考全額事業職位的，應為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員或全額撥款事業單位工作人員;報考差額和自收自支事業職位的，應為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員和事業單位工作人員;

　　5.年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.符合選調單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關規定(見附件1)。

　　(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　2.受過刑事處罰的或黨政紀處分的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉崗有其他限制性規定的(按照省委組織部等部門《關于印發<關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見>的通知》(甘組通字[2013]16號)文件規定：“大學生村官聘期3年，3年期滿轉為事業崗位”;

　　4.按照2011年市委市政府《關于全面提高普通中小學教育質量的意見》(隴發[2011]5號)文件精神：“嚴格控制教師改行，任教不滿5年的教師，不得調出”;

　　5.尚在試用期內的;

　　6.違反國家計劃生育政策的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　二、公開選調程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2018年6月4日至6月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.報名地點

　　市直單位符合條件人員：第一志愿報考黨群機關單位職位(職位代碼A20180101-A20180105,B20180101-B20180111)的到市委組織部公務員管理科報名，第一志愿報考政府機關單位職位(職位代碼A20180201-A20180211,B20180201-B20180267，C20180201-C20180219)的分別到市人社局公務員管理科、事業單位人事管理科報名;

　　縣鄉(鎮)符合條件人員：第一志愿報考黨群機關單位職位(職位代碼A20180101-A20180105,B20180101-B20180111)的到各縣區委組織部報名，第一志愿報考政府機關單位職位(職位代碼A20180201-A20180211，B20180201-B20180267，C20180201-C20180219)的到各縣區人社局報名。

　　報考隴南市一中教師職位(職位代碼：C20180220-C20180223)、隴南市實驗小學教師職位(職位代碼：C20180224-C20180226)在隴南市教育局人事科報名。

　　3.報名要求

　　報名采取報考者個人意愿和組織推薦相結合的方式，報名者須填寫《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)、《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員報名花名冊》(附件3) (并附電子版，可登錄隴南黨建網http://www.gslndj.gov.cn、隴南市人民政府網http://www.longnan.gov.cn/下載)。公文寫作類或綜合類職位，報考者可按照自己的特長、意愿，結合崗位需求選擇2個志愿，也可只報第一志愿，填報2個志愿的必須同時滿足2個職位所要求的資格條件。專業技術類人員不得跨類別填報志愿。

　　4.報名須提供以下材料

　　(1)《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)(并附電子版);

　　(2)《2018年隴南市市直單位公開選調工作人員報名花名冊》(附件3)(并附電子版);

　　(3)提供單位介紹信(需注明報考人員的出生年月、性別、學歷及專業、政治面貌以及與報考職位有關的工作經歷,由組織人社部門或市直單位主管部門審核加注意見并加蓋公章);

　　(4)錄用分配工作文件復印件、轉正定級文件復印件(縣區組織人社部門或市直單位主管部門加注意見并加蓋公章);

　　(5)本人身份證、學歷學位證書及有關資格證書原件及復印件(縣區組織人社部門或市直單位主管部門加注意見并加蓋公章);

　　(6)近期2吋正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式);

　　(7)報考行政職位或參公職位的還須提供公務員登記表或參照公務員法管理機關單位工作人員登記表復印件(縣區組織人社部門或市直單位主管部門加注意見并加蓋公章);

　　(8)近三年(2014、2015、2016)年度考核為優秀等次，精準扶貧工作受表彰獎勵和優秀第一書記、幫扶隊長需提供組織人社部門年度考核文件復印件或考核等次證明函件和受表彰獎勵文件原件及復印件，表彰證書原件及復印件，復印件按干部管理權限，加蓋組織、人社部門印章。報名結束后提供的年度考核文件，表彰文件及證書不再作為本次考試的加分依據。

　　本次公開選調不收取報名費，所需經費由市財政按核算數額予以撥付。

　　5.資格審查。報名結束后，市急需人才引進和公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報考者提供的有關材料要真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現報考者弄虛作假的，一律取消考試選調資格，同時認真核查,追究相關人員責任。

　　6.領取準考證

　　領取準考證時間地點另行通知。

　　(二)筆試。公文寫作類、綜合類職位筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;專業技術類職位主要測試相關專業知識。滿分均為100分，采用閉卷方式，筆試的時間、地點以準考證為準。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。

　　筆試結束后，對近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核優秀等次、精準扶貧工作中受表彰獎勵、獲得優秀第一書記和幫扶隊長的報考人員予以加分，分值計入筆試成績。其中：

　　(1)年度考核一年評為優秀等次的加2分，兩年評為優秀等次的加4分，三年評為優秀等次的加6分;

　　(2)精準扶貧工作獲縣級表彰獎勵加1分、獲市級表彰獎勵加2分，獲省級表彰獎勵加3分,同一類型獎項按個人所獲最高級別表彰獎勵加分，不重復累計加分;

　　(3)對獲得省、市、縣級表彰的優秀第一書記和幫扶隊長，獲縣級表彰獎勵加1分、獲市級表彰獎勵加2分，獲省級表彰獎勵加3分,同一類型獎項按個人所獲最高級別表彰獎勵加分，不重復累計加分。(第一書記和幫扶隊長選調到市直單位后，任期未滿的繼續在原幫扶點工作)

　　優秀第一書記和幫扶隊長同時獲得精準扶貧表彰獎勵的，按(2)(3)項獲得最高級別表彰獎勵加分，不重復累計加分。

　　報考人員屆時登錄隴南黨建網、隴南市人民政府網查詢領取準考證時間、筆試成績和進入面試人員名單。

　　(三)面試或說課。筆試結束后，按照筆試總成績=筆試成績+加分成績，對筆試總成績在60分以上者，先按各職位第一志愿從高分到低分排序，按各職位計劃選調人數與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人選。對第一志愿未達到開考比例的職位，從第一志愿未進入面試的報考人員中按第二志愿從高分到低分排序進行補充。經按第二志愿補充后仍達不到面試比例的職位，采取核減選調計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。專業技術類職位仍達不到比例的，按劃定的分數線進入面試。

　　1.報考公文寫作類、綜合類和專業技術類職位(教師崗位除外)的人員，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，面試成績當場公布;

　　2.報考教師崗位的人員，面試以說課(試講)的方式進行，內容以現行高中、小學課本為準，分專業建立題庫，滿分為100分。

　　3.面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)組織考察。面試結束后，對筆試和面試成績均達到60分以上者，按綜合成績(綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)從高到低排序，按選調計劃總數與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由個人原因放棄或發現有影響進入考察的，可按最終成績排名進行遞補，本環節遞補只能進行一次。市急需人才引進和公開選調工作人員領導小組辦公室制定考察工作方案，抽調組織、人社和用人單位人員組成考察組按考察方案進行考察，考察結束后，由考察組根據考察情況提出選調意見并說明理由。

　　(五)公示、審批及調動。經市急需人才引進和市直單位公開選調工作領導小組研究審定后，對擬選調人選在隴南黨建網、隴南市人民政府網等媒體進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對未發現有影響選調問題的，匯報市委市政府后，由市委組織部、市人社局聯合下發選調文件,按照有關規定和程序辦理相關調動手續。

　　三、組織領導和紀律監督

　　公開選調工作在市急需人才引進和市直單位公開選調工作領導小組領導下組織實施。市委組織部、市人社局全程受理干部群眾的監督舉報。

　　市委組織部監督舉報電話：0939-12380

　　市人力資源和社會保障局監督舉報電話：0939-8212799

　　咨詢電話：

　　市委組織部公務員管理科：0939-8212256

　　(負責A20180101-A20180105,B20180101-B20180111職位)

　　市人社局公務員管理科：0939-8213133

　　(負責A20180201-A20180211，B20180201-B20180267職位)

　　市人社局事業單位人事管理科：0939-8219651

　　(負責C20180201-C20180226職位)