為大力促進高校畢業生就業，切實加強我市事業單位人才隊伍建設，根據國家和省市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，鷹潭市2018年度市、縣(市、區)、鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘186名工作人員，為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案?，F將具體事項公告如下：

　　一、主要原則

　　認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳《關于縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號）精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用，不斷提高事業單位公開招聘工作水平，為鷹潭市經濟和社會發展提供人才保障。

　　二、報考條件和要求

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.身體健康；

　　4.具備招聘崗位所需資格和資質條件；

　　5.無計劃外生育；

　　6.招聘對象符合上述條件的2018年7月31日及以前畢業的應（歷）屆大學本（專）科畢業生。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現役軍人；定向生、免費師范生；在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業單位工作人員；法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

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　　招聘崗位具體條件詳見《2018年鷹潭市事業單位公開招聘崗位表》，招聘專業條件設置按照省人社廳2016年新發布的專業分類目錄（見附件5）或《江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（見附件6）執行。其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經歷計算截止時間為2018年7月1日（含）（年齡計算：如30周歲及以下是指1987年7月1日（含）以后出生，其他年齡以此類推），工作經歷年限計算采取周年計算法。如“兩年及以上”是指必須滿兩周年及以上）。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。部分崗位戶籍要求指2018年7月1日前為該崗位要求戶籍（貴溪生源的全日制大專及以上學歷普通高校畢業生不受該時間限制，貴溪生源是指在貴溪參加高考的高校畢業生）。報考人員學歷高于招聘崗位設置要求的，所學專業須與招聘崗位設置的專業同類相近，專業認定經招聘用人單位主管部門核定后報市事業單位招聘考試領導小組同意。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　網上報名注冊時間為2018年6月11日8:30至6月14日17:30。報名網站為鷹潭市人事考試網（http://0701.jxpta.com)，每人限報一個崗位，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名步驟如下：

　?。?網上報名。應聘人員登錄鷹潭市人事考試網查看用人單位崗位信息，然后點擊鷹潭市事業單位2018年公開招聘網上報名入口，如實填寫《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人近期（六個月以內）免冠正面電子照片進行網上注冊，并記下系統生成的報名序號（應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識），提交信息。網上報名只對應聘人員上傳的照片進行審核，不再審查應聘人員填寫的信息?？忌鷪罂紕毡卣J真核對自身條件與所報考崗位是否相符，如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自己負責。

　　本次考試實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括四個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢（詳細聯系電話見后），確認符合條件后再填報。事業單位崗位招聘面試前進行資格審查，不符合資格條件的取消面試或聘用。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，履行各項義務，遵守考試紀律，服從考試安排。四是為在招聘過程中能及時通知到應聘人員有關招聘事宜，應聘人員在報名系統中應填寫聯系方式并保持暢通，否則造成的后果自行負責。

　　2.網上繳費。報名人員在通過網上報名照片審核后，于2018年6月11日8:30至6月15日17：30期間登錄報名系統繳費，公共類崗位考試費為50元/人（一科）。本次考試繳費采用網上付費的方式進行，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。網上未繳費成功者，報名無效。

　　3.網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并于2018年6月19日在鷹潭市人事考試網公布。崗位被取消的考生在6月20日8:30—17:30時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的實行網上退費。

　　4.網上打印準考證時間：2018年7月2日8：30–7月6日17：30。

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　　事業單位崗位招聘采取筆試、面試方式進行，筆試內容為事業單位綜合基礎知識。

　　確定最低合格分數線。事業單位崗位按本次市、縣（市、區）、鄉（鎮）三個層次崗位實際參考人員（指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績）筆試成績的平均分分別確定最低合格分數線，凡考生筆試成績低于本人報考崗位層次最低合格分數線的，不得確定為面試對象。

　　筆試：

　　1.筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2018年7月7日上午9:00—11:00，考點設在市本級。

　　2.筆試科目為《事業單位綜合基礎知識》，題型為客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分，用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答。事業單位綜合基礎知識科目考試范圍主要為政治理論、時事政治、法律基礎、經濟管理、科學技術、公文寫作等知識。

　　3.考生應考注意事項?？忌鷳{有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器及手機等通訊設備。

　　4.考生可登錄鷹潭市人事考試網，查詢本人筆試成績。

　　5.資格審查：

　　（1）資格審查由鷹潭市人力資源和社會保障局統一組織實施，各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直用人單位及其主管部門負責事業單位面試前的資格審查。

　?。?）資格審查統一規定。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《2018年鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證（就業通知書）或人事檔案存放部門加蓋公章的報到證（就業通知書）復印件或省級教育部門開具的報到證（就業通知書）遺失證明；崗位要求具有工作經歷的，按崗位要求的學歷，應聘人員還須提供畢業后的工作經歷證明。機關事業單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。

　　（3）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。

　?。?）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　事業單位崗位面試：

　　1.面試工作統一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試形式進行，時間另行通知。

　　2.面試入闈人員的確定

　　在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按2：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內容以及說明事項。

　　3.遞補面試人員

　　對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。如招聘兩個及以上崗位的出現無人遞補或筆試合格人員未達到面試比例規定人數的情況，則相應調減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。

　　4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。

　　5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統一對外公布。

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　　1.事業單位崗位總成績為筆試成績（占總成績50%）和面試成績（占總成績50%）之和。

　　2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　四、體檢和考核

　　1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。

　　2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。

　　3.考核由縣（市、區）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質、計劃生育和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

　　4.事業單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。

　　五、公示和聘用

　　經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣（市、區）人力資源和社會保障局辦理聘用、人事代理等相關手續。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利等待遇，一經聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年（含試用期）。

　　六、紀律要求

　　嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省人事考試違紀和異常試卷認定處理辦法》予以處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的移送司法機關依法處理。

　　七、政策咨詢、監督舉報電話

　　政策解答咨詢電話：0701-6440388（鷹潭市人社局）

　　考務咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）

　　監督舉報電話：0701-6275311

　　以上電話，請在工作日時間內撥打（節假日除外）

　　附件：

　　1.2018年鷹潭市市直事業單位招聘崗位表.xls

　　2.2018年貴溪市事業單位招聘崗位表.xls

　　3.2018年余江縣事業單位招聘崗位表.xls

　　4.2018年月湖區事業單位招聘崗位表.xls

　　5.專業設置標準.rar

　　6.江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄.doc